23 января воскресенье
СЕЙЧАС -15°С
Профиль пользователя

Дмитрий Гришанин

Дата регистрации: 02.12.2015

6 дек 2015 в 16:02

Денег стало не хватать на необходимое. Какие капремонты? Вы о чем? Этим вопросом и, главное, обеспечением денег на его реализацию, должно заниматься государство, а не простые граждане.

6 дек 2015 в 15:57

Настя молодец! Гордимся нашей спортшколой и ее воспитанниками. Даешь золото на олимпиаде

6 дек 2015 в 01:00

Нужно законодательно закрепить равенство зарплат по гендерному принципу. Зарплата может меняться только зависимости от профессионального уровня, сферы, рынка труда, а не половой принадлежности. Мы живем в ХХІ веке

2 ответа
6 дек 2015 в 01:00

Нужно законодательно закрепить равенство зарплат по гендерному принципу. Зарплата может меняться только зависимости от профессионального уровня, сферы, рынка труда, а не половой принадлежности. Мы живем в ХХІ веке

2 ответа
6 дек 2015 в 01:00

Нужно законодательно закрепить равенство зарплат по гендерному принципу. Зарплата может меняться только зависимости от профессионального уровня, сферы, рынка труда, а не половой принадлежности. Мы живем в ХХІ веке

2 ответа
6 дек 2015 в 01:00

Нужно законодательно закрепить равенство зарплат по гендерному принципу. Зарплата может меняться только зависимости от профессионального уровня, сферы, рынка труда, а не половой принадлежности. Мы живем в ХХІ веке

2 ответа
6 дек 2015 в 01:00

Нужно законодательно закрепить равенство зарплат по гендерному принципу. Зарплата может меняться только зависимости от профессионального уровня, сферы, рынка труда, а не половой принадлежности. Мы живем в ХХІ веке

2 ответа
6 дек 2015 в 01:00

Нужно законодательно закрепить равенство зарплат по гендерному принципу. Зарплата может меняться только зависимости от профессионального уровня, сферы, рынка труда, а не половой принадлежности. Мы живем в ХХІ веке

2 ответа
6 дек 2015 в 01:00

Нужно законодательно закрепить равенство зарплат по гендерному принципу. Зарплата может меняться только зависимости от профессионального уровня, сферы, рынка труда, а не половой принадлежности. Мы живем в ХХІ веке

2 ответа
6 дек 2015 в 01:00

Нужно законодательно закрепить равенство зарплат по гендерному принципу. Зарплата может меняться только зависимости от профессионального уровня, сферы, рынка труда, а не половой принадлежности. Мы живем в ХХІ веке

2 ответа
6 дек 2015 в 01:00

Нужно законодательно закрепить равенство зарплат по гендерному принципу. Зарплата может меняться только зависимости от профессионального уровня, сферы, рынка труда, а не половой принадлежности. Мы живем в ХХІ веке

2 ответа
6 дек 2015 в 01:00

Нужно законодательно закрепить равенство зарплат по гендерному принципу. Зарплата может меняться только зависимости от профессионального уровня, сферы, рынка труда, а не половой принадлежности. Мы живем в ХХІ веке

2 ответа
6 дек 2015 в 00:54

Законодательство ужесточают с целью ограничить допуск не своих людей до управлением недвижимостью. ТСЖ работают лучше государственных и конечно испытывают на себе жесточайшую конкуренцию в том числе и в СМИ.

1 ответ
5 дек 2015 в 21:44

Обязательно надо таким деткам помогать. Что бы привнести в их жизнь хоть чуть чуть любви, ласки и заботы

1 ответ
5 дек 2015 в 21:43

Хорошего отдыха вам ребята. Отдыхайте и продолжайте радовать нас забытыми голами)

1 ответ
3 дек 2015 в 22:12

Интересно, кого будут брать на работу и по какому принципу отбирать? А куда денут старых рабочих? Уволят всех без разбору или кого допустят к новому заводу?

3 дек 2015 в 22:08

Очень знакомая ситуация. Перевозчики всегда спешат, не смотрят на пассажиров, им побыстрее проехать и перегнать впереди едущего. А, что на дороге пешеходы - это плевать. Нужно жестко штрафовать таких нарушителей