7 комментариев к публикации

Здравствуй, праздник Новый год. Выходи на службу

30 ноября 2012, 09:03

Гость

5 декабря 2012, 08:46

Интересно, есть тут такие, кого начальство вынуждало работать сверхурочно, но кто при этом (последовав путем, описанным в статье) смог получить "за первые два часа – не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы – не менее чем в двойном размере" и еще остаться на прежнем месте работы при прежнем директоре??

Гость

5 декабря 2012, 16:16

Есть такие :)) Получала все ночные, сверхурочные, праздничные; если при смене графика выходили лишние часы, то их тоже оплачивали, а вот если их не хватало при той же смене графика работы, то вычитали из оклада :) Успела поработать в этом году на заводе - там с подобной оплатой было четко :)))))

Гость

5 декабря 2012, 16:16

Гость

30 ноября 2012, 17:54

"Многие в это время стремятся заработать как можно больше, чтобы законные выходные провести с честью, а потом весь трудовой год вспоминать, как же было хорошо на каникулах" - многие, но не все! С какой "западной" страницы это скачали? На бюджете, хоть все праздники работай - больше не заработаешь. А в "российском бизнесе" тем более.

Гость

30 ноября 2012, 11:51

"возможно, что стукни она кулаком по столу, и не было бы этого горестного рассказа о том, как человек выбивается из сил, а злодей-директор подбрасывает все новые и новые задания, разрушая веру в людей", а искала бы она сейчас другую работу. Злодей-директор нашел бы за что уволить либо создал все условия для... чай не на гос. предприятии трудится.

Гость

30 ноября 2012, 11:49

Гость

1 декабря 2012, 00:13