В Челябинске, Кургане и Оренбурге в рамках социально-экономического форума подведены итоги выполнения коллективного договора ОАО «РЖД» на Южно-Уральской железной дороге за первое полугодие 2021 года. Мероприятие прошло в формате видеоконференции с подключением студий в регионах.
В мероприятии приняли участие начальник ЮУЖД Анатолий Храмцов, первый заместитель министра экономического развития Челябинской области Марина Клочкова, вице-губернатор — заместитель председателя правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике Игнат Петухов.
Выступая перед собравшимися, Анатолий Храмцов отметил, что принятые в коллективном договоре основополагающие обязательства выполнены. На обеспечение социальных гарантий сотрудников и неработающих пенсионеров направлено 2,9 млрд рублей.
В том числе на улучшение условий и охраны труда направлено 775,1 млн рублей, на обязательства в сфере организации и оплаты труда — 272,4 млн рублей, на обязательства по компенсируемому социальному пакету — 22,5 млн рублей. Более 9,5 тысячи работников прошли профессиональную подготовку и повысили свою квалификацию. На предоставление льгот ветеранам направлено более 49 млн рублей.
Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения между сторонами социального партнерства — работниками и работодателем. Социальные гарантии позволяют соблюсти баланс интересов сторон, оказывают положительное влияние на производственные успехи.
Начальник ЮУЖД отметил, что, несмотря на неблагоприятную эпидемическую ситуацию, коллектив Южно-Уральской железной дороги слаженно работал и повышал свои производственные показатели. Так, в первом полугодии производительность труда работников, занятых в перевозках, выросла на 11,7% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года. Погрузка увеличилась на 2,5%, идет поступательное восстановление объемов пассажиропотока.
В рамках форума лучшим железнодорожникам Зауралья за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм вручили Почетную грамоту и Благодарность от губернатора Курганской области и корпоративные награды.
