24 июня понедельник
СЕЙЧАС +28°С
  • 30 мая 2019

    Комментировать наши материалы теперь еще легче

    Хорошие новости: с комментариев исчезла капча с картинками. Теперь от вас, уважаемые читатели, ничего не требуется нажимать или  выбирать. 

    6 мая 2019

    Авторы 45.RU станут ближе к читателям

    Узнать побольше об авторах материалов 45.RU можно, кликнув на имя и фамилию в конце текста.  Так же можно будет увидеть и другие их материалы 

    10 апреля 2019

    В мобильную версию 45.RU добавили функционал

    45.RU добавил в мобильную версию залипающую плашку с комментариями. В старой версии сайта она появлялась внизу каждой новости в мобильном, а в новом дизайне мы ее убрали. Но тут же от читателей полетели просьбы вернуть плашку. Мы не могли отказать, мы ее сделали, пользуйтесь.

    Еще

Ситуация с инженерными кадрами на заводах Курганской области близка к катастрофе

Промышленникам разрешат влиять на учебные планы главных курганских вузов

Поделиться

Борьба за пересмотр планов курганских вузов ведется зауральскими промышленниками не первый год

Фото: пресс-служба правительства Курганской области

Промышленности Курганской области не хватает научных разработок и высококвалифицированных кадров. Эти вопросы вновь были подняты региональным отделением «Российского союза промышленников и предпринимателей». На годовом отчетном собрании глава КРО РСПП Сергей Муратов заявил, что в регионе научная среда находится в глубоком кризисе и в отрыве от реального сектора экономики. Серьезных изменений требует вся система подготовки кадров, а сама ситуация с кадрами в промышленности региона близка к катастрофической.

— Подготовка должна начинаться с детского сада, — говорил Сергей Муратов. — Нужно формировать интерес к заводам региона, возвращать идеи профориентации в школу. Проводить конкурсы профмастерства. Создавать новый корпус молодых инженеров, ориентированных на Курган. Доводить до их сознания соцпакет, зарплату и так далее, — заявил промышленник.

Сергей Муратов также заявил, что самый незащищенный работник — это директор предприятия

Он также сообщил присутствующим, что серьезного увеличения набора на инженерные специальности в этом году Курганская область может не ждать.

— Ежегодный координационный совет по подготовке кадров утверждает кадровый заказ не менее 130 человек только на очное отделение машиностроения. Мы получаем от нашего вуза (КГУ — Прим. ред.) от 25 до 40 выпускников наших специальностей. Это пятая часть потребности! Это привело к тому, что руководители предприятий вынуждены замещать треть инженерных должностей непрофильными специальностями, что тормозит развитие производства, — говорил глава зауральских промышленников.

По его словам, не раз прежде ситуация доводилась до руководства региона, но мер не принималось. 

Присутствовавший на собрании врио губернатора Вадим Шумков отметил, что в регионе за последние тридцать лет прошла «страшная деиндустрализация». Сейчас нужно массово создавать заводы. А под них готовить кадры. 

Для этого он предложил в каждом ссузе и вузе создать наблюдательный совет:

— Не картинный, а реальный. В него должны войти основные потенциальные работодатели региона. Они должны посмотреть, кому какая кафедра больше подходит, перспективна. Им будет дано право корректировать учебный план и формировать специальности до 30% от действующего объема, — пояснил врио главы региона.

Второй момент, предложенный Шумковым: преподаватели будут обязаны стажироваться раз в три года на предприятии. 

— Многие из них готовились в 70-е годы. Нужно, чтобы они понимали, для кого они готовят специалистов, знали, чем живут эти предприятия, — аргументировал идею врио губернатора. 

Третье предложение Шумкова: ведущие сотрудники компаний должны отправляться в вузы и ссузы читать лекции. 

— Можно раз в три года с сохранением зарплаты на постоянном месте работы отправлять сотрудников провести практические занятия и почитать лекции, — решил руководитель Курганской области

В конце он заявил, что готов утвердить норматив в обязательном порядке для ссузов и в рекомендательном порядке для вузов, дающий право наблюдательным советам аттестовать преподавателей. 

— Выпускной план вузов никак не сбалансирован под потребности экономики. К примеру, мы готовим в год 200 учителей физкультуры, на работу не принимаем ни одного. Мы вкладываем в них деньги, а они становятся продавцами телефонов, таксистами и прочее. Зачем? Если посчитать, что такая же ситуация складывается по другим специальностям, понимаете, как мы развиваемся? — обратился к аудитории Шумков. 

Он предложил предприятиям составить конкретные планы, с цифрами, сколько, кому и какие кадры нужны, а затем договариваться с новыми ректоратами Курганского госуниверситета и Курганской сельхозакадемии.

Поделиться

Увидели опечатку?
Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Гость
22 мая 2019 в 09:50

В этой стране все меняется молниеносно. Сегодня нужны, а завтра -нет. Сколько заводов и промышленных предприятий закрылось в Кургане за последние 5-10 лет?Смысл вкладывать выпускнику инвестиции в то, что не принесет дивиденды через 10 лет? Дайте ему гарантию, что поступив в ВУЗ на инженера-конструктора он после окончания будет трудоустроен на завод с зарплатой 70 тыс и в ближайшие 10-15 лет не будет сокращен, будет получать эту зарплату с учетом дисконтирования. Абитуриентам нужны гарантии, а их нет.

Анон
22 мая 2019 в 09:22

Сделайте достойные ЗП и пойдут физруки в школы и инженеры на заводы.

Зачем
21 мая 2019 в 18:52

нужны инженеры криминальному военно-полицейскому режиму?