Как получить пособие по беременности и родам в Кургане

Ждете или планируете рождение малыша? Тогда вам точно нужно знать, какие пособия и выплаты вы сможете получить. А для тех, у кого уже есть дети, расскажем условия получения единого пособия. Разбираемся во всем по порядку. Пособие по беременности и родам Самой первой выплатой, которую получит работающая беременная женщина, будет пособие по беременности и родам. Его назначают за 70 дней до родов. В него же включают период 70 дней после родов при неосложненных родах. Для его получения нужно открыть электронный больничный на 30-й неделе беременности (на 28-й при многоплодной) в женской консультации. Сведения автоматически поступят работодателю и в Отделение СФР по Курганской области. Для жительниц Курганской области в 2026 году установлены следующие границы: размер пособия зависит от среднего заработка за два предшествующих года. При полной занятости при нормальных родах сумма составит от 143 тысяч до более 955 тысяч рублей. Если роды сложные, при полном рабочем дне выплата за 156 дней отпуска составит от 159 тысяч до более 1 миллиона рублей, а при многоплодной беременности — от 198 тысяч до 1,3 миллиона. Добавим, что при работе на неполном рабочем дне размер пособия может быть меньше. Например, если женщина устроена на 0,5 ставки, то пособие будет — 71 500 тыс. руб. Расчет для полного рабочего дня прост: сумма официальных выплат за 2024 и 2025 годы, на которые начислялись страховые взносы, делится на количество календарных дней в этом периоде (за вычетом больничных и декретов). Полученный среднедневной заработок умножается на 140 (или 156, или 194) дней. Выплата составляет 100% от среднего заработка. За получением этого пособия обращаться никуда дополнительно не надо. — После того как медицинская организация оформит электронный больничный лист, сведения о нем автоматически направляются работодателю. Работодатель в течение трех рабочих дней передает данные в Отделение СФР по Курганской области, а мы в течение 10 рабочих дней зачисляем деньги на карту получателя. Жительницам Кургана и области никуда ходить не нужно, — пояснил 45.RU начальник управления социального страхования ОСФР по Курганской области Павел Андрюшкин В этом году в Курганской области пособие по беременности и родам выплачено 2897 заявителям. Единовременная выплата при рождении ребенка При рождении ребенка, вне зависимости работают родители или нет, они имеют право получить единовременную выплату при рождении ребенка. В Курганской области это 32 тысячи 718 рублей на каждого малыша. Ее могут назначить любому из родителей, кто за ней обратится. Если рождается двойня или тройня, сумма выплачивается на каждого ребенка. Работающие родители могут подать заявление работодателю, и больше дополнительно никуда не нужно обращаться. Отделение СФР по Курганской области получат сведения из Единого государственного реестра ЗАГС и автоматически перечислят деньги на платежные реквизиты получателя. А неработающие родители могут обратиться за выплатой напрямую в Отделение СФР. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получить тот член семьи, который фактически ухаживает за малышом и оформил соответствующий отпуск у своего работодателя. В декрет может уйти не только мама, но и отец, бабушка или дедушка. Безработные получать это пособие не могут. Чтобы начать получать данное пособие, надо подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на выплату ежемесячного пособия до 1,5 лет. — Пособие составляет 40% от среднего заработка за те же два года — 2024-й и 2025-й. В 2026 году минимальный размер в Зауралье составит чуть более 12 тысяч рублей в месяц, а максимальный порог превысит 83 тысячи рублей. Важный момент, о котором часто спрашивают работающие мамы: право на эту выплату сохраняется, даже если родитель решит выйти на работу до того, как ребенку исполнится 1,5 года. Пособие в полном объеме продолжит приходить на карту, — отметил Павел Андрюшкин. Для оформления необходимо подать заявление работодателю одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребенком. Работодатель передает сведения в региональное СФР, и первая выплата приходит в течение 10 рабочих дней. Последующие начисления будут поступать ежемесячно с 1 по 8 число за предыдущий месяц. В Зауралье в этом году ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают 6 148 человек. Единое пособие Один из самых частых вопросов, с которыми обращаются в Отделение СФР по Курганской области: не потеряет ли семья право на единое пособие, если мама уходит в декрет и ее официальный доход становится нулевым? — Это одно из главных заблуждений. Уход в декрет — это жизненная ситуация, которая позволяет семье пройти по правилу «нулевого дохода». Если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум в Курганской области, работающая мама имеет полное право получать и пособие до 1,5 лет, и единое пособие одновременно, — подчеркнул Павел Андрюшкин. Трудоустроенные родители действительно могут одновременно получать и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и единое пособие. Однако эти выплаты имеют разную правовую природу и разные правила назначения. Если пособие по уходу до 1,5 лет назначается независимо от доходов семьи — проверка нуждаемости для этой страховой выплаты не проводится, то при рассмотрении заявления на единое пособие специалисты проводят комплексную оценку нуждаемости семьи: Среднедушевой доход семьи должен быть ниже регионального прожиточного минимума на душу населения.У трудоспособных членов семьи должен быть официальный заработок (суммарно не менее 8 МРОТ за расчетный период) либо уважительная причина его отсутствия.Движимое и недвижимое имущество не должно превышать установленные требования.И пр. Здесь важно отметить несколько нюансов. Согласно правилам, расчетным периодом для оценки нуждаемости являются 12 месяцев, предшествующие одному месяцу до месяца подачи заявления. Все доходы, полученные за это время, суммируются и делятся на число членов семьи. Пособие по беременности и родам — это доход, поэтому оно включается в общую расчетную базу. Однако уход в декрет не лишает семью права на поддержку. Здесь работают два защитных механизма: 1. Правило «нулевого дохода». Если в расчетном периоде у мамы не было официального заработка из-за того, что она находилась в отпуске по беременности и родам, а затем — в отпуске по уходу за ребенком, это признается уважительной причиной отсутствия дохода. Семья не получит отказ в едином пособии из-за отсутствия трудовой деятельности. 2. Период беременности. Если на момент подачи заявления срок беременности будущей мамы составляет 6 месяцев и более, ее отсутствие дохода в расчетном периоде также считается уважительной причиной. Как это работает на практике (нюанс с распределением суммы). Поскольку пособие по беременности и родам — это крупная единовременная выплата (например, 150 000 или 500 000 рублей), она не просто прибавляется к доходу того месяца, когда пришла на карту. При расчете среднедушевого дохода для единого пособия эта сумма распределяется (пролонгируется) равномерно на весь период больничного листа, который она покрывает. Пример: если мама получила выплату по БиР в размере 200 000 рублей за 140 дней отпуска, при расчете единого пособия СФР не учтет всю сумму в одном месяце. Эта сумма будет математически распределена на все 140 дней (примерно 4,5 месяца) расчетного периода. Это существенно снижает среднемесячный доход и помогает семье пройти по критерию нуждаемости. Чтобы начать получать единое пособие на детей, нужно подать заявление через портал Госуслуг. В 2026 году единое пособие в Курганской области назначено на 46 971 ребенка, также его получают 1266 беременных женщин. Если у вас остались вопросы, то можно обратиться к специалистам Отделения СФР по Курганской области. Единый контакт-центр: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный из любого региона). Также можно лично обратиться в любое территориальное управление СФР в вашем районе или городе Курганской области. Ранее мы рассказывали об изменениях в получении детских пособий. Новые правила действуют с 2026 года.