Решением курганского городского суда от 6 июля 2011 года восстановлена на работе менеджер отдела продаж УФПС Курганской области «Почта России». Работодатель уволил ее «по собственному желанию» под принуждением и угрозой увольнения за упущения в работе, сообщили «Накануне.RU» в пресс-службе федерации профсоюзов Курганской области. Увольнение произошло в период беременности, за два месяца до ухода в отпуск по беременности и родам.
В ходе судебного заседания были представлены необходимые доказательства нарушений оснований и порядка увольнения: отсутствие свободного волеизъявления беременной женщины при написании заявления и увольнение до истечения срока двухнедельного предупреждения при отсутствии на то согласия работника. Попытки Федерации профсоюзов и суда завершить дело мировым соглашением не увенчались успехом, работодатель выдвинул неприемлемые условия соглашения.
Работница восстановлена в прежней должности, в ее пользу взысканы средний заработок за время вынужденного прогула, оплата листов нетрудоспособности и компенсация за причиненный моральный вред, всего в сумме более 90 тысяч рублей.