Ага, щас, все это называется эффективным менеджментом и начинается он с сокращения издержек производства, но вместо того что бы заменить старое изношенное оборудование, установить системы контроля и учёта энергоресурсов, сокращаем численность персонала, якобы таким образом повышается производительность труда, не забывая при этом раздувать управленческий аппарат и вещать с экранов телевизора и сми об социальной ответственности бизнеса.
А еще в Кургане увеличилась рождаемость, с начала года и сократилась безработица, так что все хорошо и замечательно :)
ну и где же обещанный взлет? после смены управленцев, наверное заводоуправление пойдет в цеха
Ага, щас, все это называется эффективным менеджментом и начинается он с сокращения издержек производства, но вместо того что бы заменить старое изношенное оборудование, установить системы контроля и учёта энергоресурсов, сокращаем численность персонала, якобы таким образом повышается производительность труда, не забывая при этом раздувать управленческий аппарат и вещать с экранов телевизора и сми об социальной ответственности бизнеса.
А еще в Кургане увеличилась рождаемость, с начала года и сократилась безработица, так что все хорошо и замечательно :)
раздуваем з/п и не хило, завод уже превратился в подвальную контору.