«Несколько дней прогуливала работу»: жительница Зауралья получила срок за подделку документа

В Белозерском районе жительница получила срок за липовый документ. Фальшивый бланк листа нетрудоспособности обнаружил работодатель. На подлог официального документа женщина пошла, чтобы сохранить работу, которую прогуливала в течение нескольких дней. В пресс-службе областной прокуратуры Зауралья рассказали, что больничный 38-летняя женщина подделала в июле, а затем отдала его работодателю. При проверке подлог выяснился. Жительницу обвинили в подделке документа. — Суд назначил обвиняемой один год ограничения свободы. Приговор суда в законную силу не вступил, — пояснила старший помощник прокурора Курганской области по взаимодействию со СМИ и общественностью Оксана Шведкина. В региональном фонде социального страхования отмечают, что при выявлении фальшивых бланков данные всегда передают в полицию. — В 2016 году было обнаружено девять недействительных листов нетрудоспособности из предъявленных нам 263 тысяч штук. В 2015 году было выявлено больше — 11 штук, — рассказала 45.ru главный специалист группы по связям с общественностью Курганского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Екатерина Игнатюк. Кстати, существуют признаки, как отличить поддельный больничный. Работодателю стоит насторожиться, если нет водяного знака с логотипом ФСС РФ;защитных синих, розовых, светло-зеленых волокон;качество бумаги заметно отличается от настоящего бланка;неправильно написан адрес больницы;присутствуют ошибки в оформлении раздела «Заполняется врачом медицинской организации»: не указывается период стационарного лечения;используются фамилии врачей, не работающих в данном учреждении;при введении номера листка нетрудоспособности в программу АРМ этот номер не определяется. Чаще всего листы нетрудоспособности подделывали мужчины в возрасте 30-ти лет, работающие в частных организациях, у индивидуальных предпринимателей. При этом молодые люди в жизни проявляли себя вполне добропорядочно. Больничные нередко они получали в других регионах, а предъявляли его работодателям.