RU45
Погода

Сейчас+19°C

Сейчас в Кургане
Погода+19°

небольшая облачность, без осадков

ощущается как +20

1 м/c,

с-в.

747мм 77%
Подробнее
USD 78,27
EUR 89,27
Работа 87% опрошенных курганцев хотят сменить работу

87% опрошенных курганцев хотят сменить работу

И лишь 14% респондентов нашли свою компанию мечты

Половине опрошенных, кто пробовал устроиться на работу мечты, было отказано | Источник: Олег КаргаполовПоловине опрошенных, кто пробовал устроиться на работу мечты, было отказано | Источник: Олег Каргаполов
Половине опрошенных, кто пробовал устроиться на работу мечты, было отказано
Источник:
Олег Каргаполов

14% курганцев рассказали, что им удалось устроиться в компанию своей мечты, сообщает портал по поиску работы Зарплата.ру. 320 жителей города попросили назвать организации, в которых они хотели бы работать. Выяснилось, что подавляющее большинство — 87% опрошенных — хотели бы перейти на работу в другую компанию, лишь 13% ответили, что их устраивает нынешний работодатель.

Найти работу мечты удалось 14% опрошенных, а 51% пробовал устроиться на привлекательное место, но им было отказано. Среди желаемых мест работы чаще называются «ЛУКОЙЛ», Газпром, Роснефть и «Яндекс», — приводят данные портала.

— Результаты нашего опроса показывают, что большинство людей стремятся в крупные именитые компании, рассчитывая на высокие зарплаты и быстрый карьерный рост. При этом на практике сотрудники таких корпоративных гигантов часто уходят в малый бизнес. Каждый вариант имеет свои преимущества. Если в крупных компаниях все основные процессы уже налажены и речь идет о масштабировании бизнеса, то в мелких организациях сотрудники имеют возможность выполнять более сложные задачи, реализовывать неожиданные идеи, — отметил Иван Чирков, бренд-директор портала Зарплата.ру.

Больше половины горожан — 54% — признались, что критерием, который привлекает в компании в первую очередь, является размер зарплат. 17% обращают внимание на возможность карьерного роста, 12% — на высокий статус компании, 9% — на ее известность и громкое имя. Еще 6% респондентов отметили, что для них важны бонусы, предоставляемые работодателем, а 2% хотят работать в определенной компании благодаря ее яркому фирменному стилю.

Алена Кононова

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Рекомендуем