«Меня затравили»: бывшая работница курганского завода пожаловалась на увольнение из-за пандемии

Бывшая работница «Курганского трансформаторного завода» сообщила о незаконном увольнении, оскорблениях от начальства и невозможности оформить на предприятии профзаболевание — астму, которую она получила за полтора года трудовой деятельности. Свою историю Регина Лукманова рассказала 45.RU.

Регина до 6 августа работала инженером-технологом на «Курганском трансформаторном заводе». С 29 июня по 11 июля она ушла на больничный из-за травмы ноги. В это время девушке с работы поступило неожиданное и малоприятное предложение.

— Мне позвонил главный инженер и спросил: «Как я отношусь к тому, чтобы прийти с больничного и написать заявление по собственному желанию?» Я сказала, что такого желания не изъявляю. Причина того, почему я должна была написать заявление, как мне сказали, — сокращение предприятия, так как заказов из-за коронавируса нет. Я поняла, что моя должность им не нужна. При этом сокращать официально, по закону, меня отказались, — рассказывает девушка.

13 июля девушка вышла на работу. В тот день у неё состоялся разговор с директором предприятия. Регине вновь предложили уволиться по собственному желанию. Девушку такой вариант не устроил, она предложила начальству «развестись» по соглашению и назвала свой вариант сокращения с выплатой пяти окладов. Генерального директора предприятия Геннадия Адаменко предложенный вариант не устроил.

— В переговоры со мной не вступали. Мне сказали, что я меркантильная женщина, тяну с них деньги в этот тяжёлый момент, выкручиваю им руки. Подразумевали, что неужели я не могу войти в положение и, как все, просто написать заявление. Я на это сказала: «Нет», — рассказала Регина.

Свой разговор с работодателем Лукманова записала на диктофон. Беседа закончилась оскорблением девушки.

— Ты одна такая девочка у нас хитрожопая, честно тебе скажу. Все люди понимают, а ты вот такая хитрожопая одна. У нас сейчас денег нету, — не стеснялся в выражениях собеседник.

Регина говорит, что на записи голос генерального директора Геннадия Адаменко.

После тяжёлого разговора с начальником девушку устно отстранили от рабочего места. Так она проработала пару дней.

— Меня начали травить. В середине июля я пришла на работу после больничного, тогда меня отсадили от моего рабочего компьютера, сказали к нему не подходить. Я, ничего не делая, досидела своё рабочее время, на следующий день история повторилась. К концу рабочего дня 15 июля меня вызвали и подали мне должностные инструкции. Причём они выглядели так, будто их только что скачали из интернета: ни титульного листа, ни даты, ни подписей, ни утверждения, филькина грамота, — продолжила рассказ Регина.

Ей сообщили, что теперь девушка должна работать по этим новым инструкциям. Регина отказалась их подписывать, так как по этим документам список её рабочих обязанностей, которые были прописаны в трудовом договоре, расширялся, но дополнительного соглашения об оплате не было. Конфликт между Региной и начальством нарастал.

— 16 июля я пришла на работу, но меня не пустили и выдали мне приказ об отстранении, так как 15-го числа вечером у меня была зафиксирована повышенная температура — 37,2 градуса. Насчёт температуры — до этого в мае я проходила полное обследование, у меня есть справка от врача, что до 37,5 градуса у меня температура нормальная, я могу находиться в обществе. Эту справку я работодателю предоставила, документ его не устроил. После отстранения я пошла к врачу за повторной справкой, но его не было на месте, меня отправили к дежурному терапевту. Он не стал смотреть карточку, сразу отправил в инфекционку, раз у меня температура такая на фоне ситуации с COVID-19. После инфекционки на изоляции посидела, пришёл отрицательный результат на коронавирус, — рассказала Регина.

Во время самоизоляции 18 июля девушка получила два заказных письма с работы с просьбой дать разъяснения о том, почему она отказалась от вызова скорой помощи и по какой причине не находилась на работе с 16 по 19 июня и с 22 по 26 июня.

— Я пояснила, что акт о выявлении повышенной температуры составлен без моего присутствия, я его не подписывала и скорую вызвать мне не предлагали. Что касается моего местонахождения на работе в указанные дни — камеры видеонаблюдения на проходной и на территории завода могут это подтвердить. Но я понимаю, что записи с камер могут пропасть, журнал входа не вечный и может сгореть. У меня есть скриншоты рабочей переписки, где мне дают задания, я отчитываюсь по ним, — рассказала собеседница 45.RU.

5 августа девушка вышла с самоизоляции на работу. Сначала ей пришлось постоять на КПП, так как её не пускали дальше проходной. В итоге Регине всё же разрешили пройти на работу. Причём её рабочее место перенесли из кабинета, прилегающего к цеху, в кабинет на третий этаж, так как девушка начала оформлять профзаболевание — у неё за полтора года развилась астма из-за вредных факторов на предприятии.

В тот же день директор по развитию завода Андрей Иванов потребовал от Регины выполнить работу по новым должностным инструкциям. Девушка снова отказалась.

— 6 августа я пришла на работу. Охранник сказал мне: «Я не могу тебя пустить». Мне сказали записаться в журнале, померили температуру, 36,6 градуса, зафиксировали это в журнале и велели ждать начальство. На каком основании меня не пустили — мне непонятно. После этого мне стало плохо — я астматик, произошёл приступ, пришлось вызвать скорую помощь, причём самой. Мне помогли, я продолжила ждать работодателя. Он пришёл в 09:00. Я поинтересовалась, когда я могу приступить к своей работе. Мне сказали: «Сиди здесь, на проходной, тут твоё место, ожидай, мы тебе сообщим». Целый день простояла. Вызывала полицию, они зафиксировали, что меня не пустили. Никакого приказа об отстранении или ещё о чём-то мне не показали. Помогала охраннику сторожить дверь, — сообщила Регина.

Через несколько часов в тот же день девушку вызвали в бухгалтерию и вручили приказ об увольнении за прогулы.

— Я о них знать ничего не знаю! Я уже обратилась в трудовую инспекцию, — сообщила девушка.

Регина считает, что усугубить ситуацию с увольнением могло то, что она начала оформлять документы по профзаболеванию — астме. Девушка говорит, что вместо получения необходимых документов ей приходят отписки.

Регина Лукманова уже направила обращение в прокуратуру и намерена идти в суд.

В приёмной «Курганского трансформаторного завода» 45.RU комментировать ситуацию с увольнением Регины Лукмановой не стали, сославшись на занятость руководства. Тем не менее официальный запрос на предприятие направлен.

В Государственной инспекции труда в Курганской области 45.RU также предложили направить запрос по этой ситуации, что и было сделано.