В Курганской области стали больше нуждаться в работниках. С чем это связано?

В Зауралье этой осенью выросла потребность в работниках. Об этом 45.RU сообщили в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области.

— Традиционно в этот период наблюдается увеличение потребности в работниках, обеспечивающих прохождение отопительного сезона. Кроме того, вакансии заявляют руководители предприятий, создающих новые рабочие места, — рассказали в ведомстве.

По их данным, на начало октября в службах занятости региона было заявлено 8,3 тысячи вакансий. В ведомстве также отмечают, что на 7 октября уровень безработицы в Курганской области снизился до 1%.

— Это исторически один из низких уровней регистрируемой безработицы за многие годы. На начало 2022 года этот показатель составлял 1,9%, — отметили в ГУ по труду и занятости населения области.

По их информации, с начала года были трудоустроены 10,8 тысячи человек. На общественные и временные работы устроили 3,5 тысячи зауральцев, к профессиональному обучению приступили 729 жителей.

В пресс-службе HH.RU отмечают, что средняя зарплата по Курганской области отстает от среднероссийской.

— За сентябрь 2022 года средняя предлагаемая зарплата в России составляет 54 948 рублей, в Курганской области — 48 144 рубля, то есть, на 12% меньше. В Курганской области довольно много вакансий предлагают работу вахтой или же полную релокацию в другой регион — это сказывается и на уровне зарплат, — пояснила Анна Осипова, руководитель пресс-службы платформы.

Тем временем, согласно опросу работодателей, который проводился в начале сентября 2022 года, 33% компаний планируют увеличить зарплаты сотрудников до конца текущего года. О планах по увеличению зарплат в 2023 году сообщили 49% работодателей.