На курганском фармпредприятии рассказали, сколько вакансий пустует

На курганском заводе ПАО «Синтез» открыты 180 вакансий. Работников на них готовы принять хоть завтра, рассказала Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп» (завод «Синтез» входит в её состав).

— Нам катастрофически не хватает рабочих. У нас дефицит на «Синтезе» порядка 180 вакансий, готовы их [работников] принять уже завтра. Молодежи нам не хватает. В этом году к нам пришли 8 выпускников КГУ, работают. Ждём результаты стажировок, были ребята старших курсов, надеемся, что ряды пополнятся. На стажировке был житель Нигерии. С восторгом отзывался о Кургане, хоть и очень замерз. Он химик-аналитик, обещал вернуться, — сообщила Федченко на брифинге.

Она отметила, что соперничать с оборонными предприятиями, где зарплаты выросли в 3-4 раза, стало сложно. Уровень текучести кадров в 2023 году на предприятии составил порядка 20%, для завода это большой процент. Он связан с оттоком кадров в оборонку, отметила Татьяна Федченко. По её словам, сейчас на предприятии трудятся люди с разным образованием и рабочим опытом.

— Есть рабочие профессии, на которые мы берем с любым образованием. У нас работают парикмахеры-стилисты, мастера по маникюру, есть и специалисты с высшим техническим образованием. Мастер по маникюру прекрасно работает на линии укладчиком-упаковщиком. У нас и юристы стоят на линии, менеджеры, из госуправления. Нам нужны ребята с IT-образованием. Есть требования к каждой отдельной специальности и профессии, — рассказала директор по персоналу.

Средняя зарплата на предприятии в 2023 году составила 54 тысячи рублей. Слесарь 5 разряда, электромонтёры получают порядка 65 тысяч рублей и выше. Минималка на заводе — 26 тысяч рублей. Есть слесари, механики, получающие более 100 тысяч рублей, «но это не массовое явление, к сожалению», добавила Федченко.