16 июня воскресенье
СЕЙЧАС +17°С
  • 30 мая 2019

    Комментировать наши материалы теперь еще легче

    Хорошие новости: с комментариев исчезла капча с картинками. Теперь от вас, уважаемые читатели, ничего не требуется нажимать или  выбирать. 

    6 мая 2019

    Авторы 45.RU станут ближе к читателям

    Узнать побольше об авторах материалов 45.RU можно, кликнув на имя и фамилию в конце текста.  Так же можно будет увидеть и другие их материалы 

    10 апреля 2019

    В мобильную версию 45.RU добавили функционал

    45.RU добавил в мобильную версию залипающую плашку с комментариями. В старой версии сайта она появлялась внизу каждой новости в мобильном, а в новом дизайне мы ее убрали. Но тут же от читателей полетели просьбы вернуть плашку. Мы не могли отказать, мы ее сделали, пользуйтесь.

    Еще

Жарко — требуйте кондиционер: за комфорт сотрудников отвечает начальство, говорят в Роспотребнадзоре

Температура воздуха в помещении должна быть не выше 25 градусов

Поделиться

Кондиционер в офисе в жару — жизненная необходимость

Фото: Олег Каргаполов

В управлении Роспотребнадзора по Курганской области рассказали, когда рабочий день могут сократить из-за жары. По информации ведомства, при повышении температуры воздуха в помещении сокращать рабочий день стоит:

  • при температуре 28,5 °С — на 1 час;
  • при температуре 29 °С — на 2 часа;
  • при температуре 30,5 °С — на 4 часа.

Подтверждают слова специалистов и в инспекции труда. Повышение температуры помещения выше допустимых значений чревато возникновением у людей тепловых ударов, а кондиционер в офисе — не прихоть сотрудников, а жизненная необходимость. Согласно Трудовому кодексу создание комфортных условий работы — это обязанность работодателя.

— Если среднесуточная температура за окном выше 10 °С, в офисе должно быть по общему правилу 23–25 °С, а если ниже этой границы — 22–24 °С. Также в нормативах определено, как сокращается рабочий день, если в помещении слишком холодно или очень жарко, — рассказывал 45.ru руководитель Государственной инспекции труда Олег Антропов.

Если температура воздуха в помещении выше нормы, сообщите руководителю:

  • руководитель соглашается с претензией работника: проблему работника решают.

Это можно сделать разными способами, например, сократить рабочий день, организовать дополнительный перерыв, который сотрудники могут провести в прохладном месте, или перевести работников в помещение, соответствующее температурным нормам;

  • руководитель не соглашается с претензией работника.

Сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию и Роспотребнадзор. Надзорные ведомства проведут проверку.

О других нюансах взаимоотношений между работником и работодателем Олег Антропов в интервью 45.ru рассказывал весной.

Если вы стали свидетелем интересного события, присылайте сообщения, фото и видео в наши группы «ВКонтакте» и «Одноклассники».

Поделиться

Увидели опечатку?
Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Гость
8 авг 2018 в 15:25

Роспотребнадзор вечно как с другой планеты... А сами сотрудники там тоже требуют кондиционеры или сокращения рабочего дния из-за жары? Теоретики блин...

Дзен
8 авг 2018 в 14:09

Ааха помню на заводе работал, причем дела у завода шли хорошо, Корвет, когда нефть была огого и сидели в заводоуправлении летом в жару. Миллионов на 120-150 в месяц реализовывал продукции только я. Пришел начальник мы у него давай выпрашивать кондишн, так он блин купил нам 3 вентилятора на 5-ых.