Педагоги обратились к уполномоченному по правам человека в Зауралье Борису Шалютину — они были обеспокоены тем, как им будут платить зарплату во время дистанционки. Напомним, о переходе на дистанционное обучение во всех школах, кроме малокомплектных сельских, оперативный штаб сообщил накануне. Он разъяснил, что деньги педагоги по закону должны получить в полном объеме.
— Дистанционная (удаленная) работа, как условие изменения трудового договора (ст. 57 ТК), требует дополнительного соглашения к трудовому договору, карантин — дополнительного соглашения не требует. Ни дистанционная (удаленная) работа, ни карантин не являются основанием простоя (ст. 157 ТК), а признаются рабочим временем, — отметил Борис Шалютин.
Согласно приказу Минобрнауки России № 536 от 11.05.2016 период карантина является рабочим временем для педработников (п. 5.1). В этот период педработники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях режима работы в каникулярное время (выполняют педагогическую, в том числе методическую и организационную работу), отметили в департаменте образования и науки. Там также подтвердили, что зарплата должна выплачиваться полностью.
— Педработники в период дистанта продолжают свою работу, а в период карантина выполняют организационную и методическую работу. Оплата проводится на тех же условиях, что и в период очного обучения детей, — подтвердили в департаменте образования и науки Курганской области.