На постоянную работу в банк из агентского проекта, в рамках которого ВУЗ-банк подбирает менеджеров по работе с клиентами в Кургане, перешли уже два стажера. В целом, в проекте, который реализуется во всех городах присутствия ВУЗ-банка, сегодня задействованы более 50 менеджеров. Проект «Стажер» является ключевым направлением стратегии департамента малого и среднего бизнеса ВУЗ-банка по двукратному увеличению до конца 2010 года штата сотрудников, что связано с развитием сегмента услуг банка для предпринимательства.
Менеджеры-стажеры, демонстрирующие успешные результаты в привлечении клиентов, зачисляются в штат банка. По словам регионального директора по Кургану Тимофея Борисенко, проект позволяет найти ценных сотрудников, а также является частью социальной программы финансового учреждения –обеспечивает рынок труда рабочими местами. «Мы ждем от сотрудников максимальной отдачи и в свою очередь готовы растить из них настоящих профессионалов. Сегодня банк вкладывает в обучение персонала колоссальные средства, поэтому у наших сотрудников есть возможность не только карьерного, но и профессионального, личностного роста», – комментирует Тимофей Борисенко.
От кандидатов ВУЗ-банк ожидает:
желание работать в продажах (90% работы вне офиса);
стремление зарабатывать;
высшее (незаконченное) образование.
Гарантирует:
обучение;
три месяца стажировки;
карьерный рост.
Более подробную информацию можно получить в офисе ОАО «ВУЗ-банк» по адресу: г. Курган, ул. Коли Мяготина, 62«А»/1, – и по телефонам: (3522) 48-97-07, 48-97-00.
