«Сложно конкурировать с Тюменью»: депздрав рассказал о зарплатах врачей в Зауралье

Какие зарплаты у медработников в Зауралье? И почему они уезжают за деньгами в другие регионы? Об этом в эфире регионального ЦУР рассказал первый замдиректора департамента здравоохранения региона Назар Шевченко.

— Среднюю зарплату, которую необходимо держать по указу президента, — мы ее соблюдаем. Насколько она конкурентная с соседними регионами... Нам с соседями не очень повезло в этом плане, соседи у нас хорошие, но в финансовом плане, конечно, у них условия более привлекательные. Даже учитывая, если врачу придется снимать жилье. Средняя зарплата у врача около 70 тысяч рублей (это не тот, кто на одну ставку, это совместительство, дежурства, выезды), средний медперсонал получает 30–35 тысяч. Конкурировать с Тюменью нам тяжело, в центральной России — зарплата сопоставима, но там другой сосед — Москва и Московская область, — который кадры оттягивает, — рассуждает Шевченко.

Однако он отметил, что у тех, кто хочет научиться хирургии, возможностей работать в Кургане гораздо больше.

— В некоторых учреждениях тебя к столу подпустят, когда тебе будет лет 40, а до этого ты стоишь за спиной профессора и смотришь, как он оперирует. А тут все условия для этого есть. Мы готовы научить, помочь, оборудование приобрести, если будет обосновано, и отпустить тебя в другой регион. В Тюмень приедешь, [спросят] где ты научился так оперировать? В Курганской области! — добавил он.

Назар Шевченко также рассказал о кадровой ситуации с врачами в регионе.

— По сравнению с тем же периодом 2022 года отмечается увеличение числа работников на 51 врача и на 87 человек среднего медперсонала. Начал работать центр по трудоустройству в департаменте. С начала 2023 года прибыло 27 врачей, из них 12 — из других регионов России.