Эксперты назвали самых дефицитных специалистов в Курганской области

В ком больше всего нуждаются зауральские работодатели, но на эти должности никто не идет? На этот вопрос ответили в пресс-службе «HeadHunter Урал».

— Самыми дефицитными специалистами в Курганской области на данный момент являются медики: на одну вакансию для них приходится всего 0,4 резюме. Также в списке дефицитных специалисты сфер: строительство, недвижимость; производство, сервисное обслуживание; рабочий персонал; добыча сырья; автомобильный сервис; сельское хозяйство; транспорт, логистика, перевозки, — сообщили представители платформы.

Самая высокая конкуренция среди работников в сферах: стратегия, инвестиции, консалтинг; искусство, развлечения, массмедиа; административный персонал; маркетинг, реклама; высший и средний менеджмент (от 10 до 17 резюме на вакансию).

Эксперты также отметили, что по итогам мая на одну вакансию в регионе приходится 2,1 резюме. Это самый низкий показатель конкуренции за рабочие места с начала 2021 года. Зауральским работодателям рекомендуют обратить внимание на соискателей моложе 18 и старше 45 лет, рассмотреть возможность привлекать женщин на «мужские» профессии, декретных мам.