«На совещаниях отводят взгляд»: колонка руководителя из Кургана о том, что возраст профессионализму не помеха

Сергею Лоськову, экс-директору школы № 23 (ее он и окончил в 2012 году), 30 лет. Председатель общественного совета Курганской областной думы, регионального отделения «Движение первых» и автор законодательных инициатив занял эту должность год назад и уволился в феврале. Вроде бы идеальный возраст для карьерного роста, но препятствием становятся предубеждения, с которыми сталкивался, пожалуй, любой молодой руководитель: «А не слишком ли ты молод?» Приводим мнение руководителя о том, сталкивался ли он с эйджизмом и чем чревато такое мнение коллектива?

Поговорим о важном. Эйджизм. Последние два года как молодой управленец особо чувствую эту тему на себе, прочитал несколько статей об этом.

Эйджизм — это дискриминация по возрасту (англ. ageism, от английского age — «возраст») — дискриминация человека на основании его возраста. Проявляется в готовности взаимодействовать на равных началах и сотрудничать лишь с теми людьми, кто соответствует некоему заранее установленному критерию возраста.

К глубокому сожалению, до сих пор в нашем обществе, особенно в провинциях, встречают не только по одежке, но и по возрасту… Конечно, это глупо и непрофессионально. На совещаниях отводят взгляд, демонстративно делают вид, что мнение молодого человека неинтересно. А потом на этих же совещаниях обсуждают, почему поток молодежи с активной гражданской позицией из региона увеличивается.

Особенно это проявляется, когда старшее поколение чувствует конкуренцию, молодых давят всеми возможными способами. Вычеркивают из списков на награды, не приглашают на мероприятия, не дают реализовать какой-то проект или провести мероприятие, ведут дезинформацию в высоких кабинетах.

Бытует мнение, что все люди с возрастом становятся мудрыми, образованными, эрудированными. На самом деле это ошибочное мнение. Можно 40 лет проработать, например учителем, и детям не принести никакого позитивного результата. Но по трудовой… уже ветеран труда. То же самое и среди чиновников, почти во всех сферах.

Много мыслей в одном посте не изложить, возможно, займусь этой темой на более научном уровне. Благодарю всем сердцем тех старших коллег, которые стали настоящими наставниками для меня и других молодых людей, которые выбрали сторону профессионализма и достижения общих целей.