Всё ради ракет и БМП. Военные заводы из Курганской области объявили охоту на свердловских работников

Острая нехватка кадров вынудила регионы вступить друг с другом в борьбу за специалистов. Чтобы наладить выпуск оборонной продукции, предприятия Кургана решили переманить к себе работников из Свердловской области. Искать нужных людей работодатели из соседнего региона приехали на ярмарку вакансий в Екатеринбурге.

Предприятие «Курганприбор» ищет специалистов в связи с подготовкой к выпуску новых ракет. В августе министр обороны России Сергей Шойгу поручил заводу наладить производство этого оружия.

— На сегодняшний день у нас [производится] ракета Р-74 плана «воздух — воздух», у нас открывается новый цех, будет еще новая ракета, пока она не представлена, находится на стадии производства, — рассказала E1.RU специалист по кадровым вопросам «Курганприбора». — В связи с этим прежде всего нам нужны инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, которые будут заниматься конструированием изделия, слесари-сборщики, сборщики специзделий, наладчики станков с программным обеспечением, токари, фрезеровщики, резьбошлифовщики и оптикошлифовщики.

Последние две специальности в этом списке — самые редкие. По словам кадровика, резьбошлифовщиков и оптико-шлифовщиков в Курганской области нет, поэтому предприятие вынуждено было выйти на поиски в Свердловскую область и другие регионы. Причем нужны готовые специалисты, которых не надо обучать. Им предлагают общежитие или компенсацию аренды жилья.

Средняя зарплата на «Курганприборе» составляет 75 тысяч рублей, но резьбошлифовщикам и оптико-шлифовщикам будут платить 110–115 тысяч рублей, а наладчикам — от 130 тысяч рублей.

В активном поиске работников находится также Курганский машиностроительный завод, который специализируется на производстве боевых машин пехоты. На этом предприятии сейчас открыто почти 800 вакансий. Среди самых высокооплачиваемых — оператор станков с ЧПУ, газорезчик, паяльщик, сверловщик, токарь: им обещают зарплату от 100 тысяч рублей.

Кроме военных заводов, в кадрах нуждаются и другие предприятия. Например, «Курганстальмост», который производит металлоконструкции для зданий, мостов и сооружений, сейчас активно ищет себе работников в связи с выходом на объекты за пределами страны.

— У нас планируются объекты в других городах, впереди Узбекистан, туда на объекты необходимы монтажники и сварщики. Также на само предприятие ищем сварщиков, слесарей, электромонтеров, — рассказала E1.RU специалист по побору персонала «Курганстальмост».

Ранее мы неоднократно писали о проблеме нехватки кадров в России. HR-специалисты назвали главную причину дефицита кадров. Это демографический кризис 1990-х годов, из-за которого сейчас на бирже труда мало людей из самой многочисленной группы соискателей (30–40 лет).