«Система работает в тестовом режиме»: курганцы сообщили об огромных очередях на заводе из-за алкотестеров

На предприятии «Курганстальмост» установили алкотестеры на входе и выходе с завода. Сразу несколько сотрудников, пожелавших сохранить анонимность, сообщили 45.RU, что это привело к огромным очередям на входе. Для подкрепления своих слов собеседники прислали соответствующие фото. Снимки большого скопления людей также были опубликованы в группе «Типичный Курган» во «ВКонтакте».

— Рамки работают плохо — у кого-то срабатывает с первого раза, а кому-то приходится дышать несколько раз и рамка говорит «выдохните сильнее», хотя дуешь в нее как угорелый. Пока не сработает рамка — на завод через турникет не пустят. Когда рамка глючит, а глючит она чаще, чем срабатывает нормально, один человек проходить через нее может более минуты-двух, — поделился мнением один из собеседников 45.RU.

По его словам, стоять в очереди приходится очень долго.

— Посмотрите на фото — это очередь только на вход, народ пришёл вовремя на работу как обычно и с обратной стороны пока еще нет очереди на выход с ночной смены. Автобус пропустить очень легко. Раньше если задержишься буквально на 3-5 минут на работе, то уже не попадаешь на автобусы и проходится подолгу ждать следующий. Сейчас же народ гарантировано опаздывает в автобусы, и ждать следующего можно по полчаса и дольше, — озвучил свою точку зрения мужчина.

— Я утром простоял в очереди 40 минут. На улице. А скоро морозы под 40! Чтобы пройти люди по пять раз дуют. Я согласен пьяных не пускать на работу, но в таких очередях стоять в мороз — не дело. Из вены кровь быстрей берут. Народу утром скопилось, как в СССР на демонстрации, — поделился мнением с 45.RU ещё один работник завода.

Сотрудница предприятия в разговоре с 45.RU предположила, как долгое ожидание в очереди может отразиться на здоровье.

— У нас выход с завода в 16:40, вчера, пока все дули в тестер, собралось очень много народу, мы вышли в 16:55. Это с учётом того, что мы стояли в числе первых, все вспотели. Потом пошли на остановку, автобус уже уехал, затем ещё на остановке простояли 15 минут. Все замёрзли, у меня с утра заложило нос. Скорее всего простыла!

Сегодня с утра тороплюсь на работу, а тут очередь на проходной, все на улице стоят до дороги. Я простояла 30 минут, это ещё хорошо, что погода была +1, и то ноги замёрзли. После этого всё-таки отключили алкозамок, и весь народ смог быстро попасть на работу. Завтра будет с утра -30, если будет такая же ситуация, то я просто развернусь и пойду домой, — отметила собеседница 45.RU.

Один из рабочих отправил 45.RU фото документа, в котором говорится, что для соблюдения пропускного режима работодатель выдаёт каждому работнику индивидуальный пропуск.

— При входе или выходе на проходной предприятия работник прикладывает пропуск к турникету, делает выдох на рамку анализатора паров этанола в выдыхаемом воздухе «Алкозамок-П-02». При зелёной индикации анализатора осуществляется вход или выход, — говорится в приказе ЗАО «Курганстальмост», (копия документа есть в распоряжении редакции).

Представители ЗАО Курганстальмост сообщили 45.RU, что для обеспечения безопасности труда и здоровья сотрудников предприятия «Курганстальмост», на проходной установили три электронных анализатора паров этанола.

— В настоящее время система работает в тестовом режиме. Скорость тестирования при правильном выполнении процедуры составляет 1 секунду. Пропускная способность одного анализатора – 25 человек в минуту. Возникновение очередей на центральной проходной связано с неправильным прохождением сотрудниками вновь введенной системы. Ответственные службы предприятия предпринимают все необходимые меры для устранения данной ситуации, — сообщил 45.RU руководитель пресс-службы предприятия Александр Тетерин.

Там добавили, что для сотрудников предприятия проводятся обучающие консультации по правильному прохождению данной процедуры.

— Главная цель введения данной системы — обеспечить промышленную безопасность на предприятии. Информируем, что в соответствии со статьей 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить (не допускать) к работе сотрудника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, — добавили на предприятии.