Что делать, если вас принуждают к добровольному пожертвованию денег на работе? Спросили в инспекции труда

В инспекции труда по Тюменской и Курганской областям рассказали, что делать работнику, если его принуждают к пожертвованию денег. Мы направляли редакционный запрос, после обращения читателя, в котором автор утверждает что его на работе принуждают к добровольному пожертвованию.

«Пожертвования на благотворительные цели не входят в перечень законных оснований для удержаний из зарплаты. Если оно произойдет без письменного согласия работника, то это будет нарушением трудового законодательства», — говорится в ответе на наш запрос.

В ведомстве поясняют: если вас принуждают, то необходимо: не подписывать никаких заявлений под давлением, обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию (Роструд), прокуратуру и при наличии — в профсоюз организации. В случае незаконного удержания средств — требовать их возврата через работодателя или в судебном порядке.

«Важно: благотворительность — это достойное дело, но она должна быть по-настоящему добровольной. Работодатель не вправе использовать служебное положение для принуждения к пожертвованиям», — сообщает руководитель государственной инспекции труда по Тюменской и Курганской областям Светлана Шимановская.