Жарко — требуйте кондиционер: за комфорт сотрудников отвечает начальство, говорят в Роспотребнадзоре

В управлении Роспотребнадзора по Курганской области рассказали, когда рабочий день могут сократить из-за жары. По информации ведомства, при повышении температуры воздуха в помещении сокращать рабочий день стоит:

• при температуре 28,5 °С — на 1 час;
  

• при температуре 29 °С — на 2 часа;
  

• при температуре 30,5 °С — на 4 часа.

Подтверждают слова специалистов и в инспекции труда. Повышение температуры помещения выше допустимых значений чревато возникновением у людей тепловых ударов, а кондиционер в офисе — не прихоть сотрудников, а жизненная необходимость. Согласно Трудовому кодексу создание комфортных условий работы — это обязанность работодателя.

— Если среднесуточная температура за окном выше 10 °С, в офисе должно быть по общему правилу 23–25 °С, а если ниже этой границы — 22–24 °С. Также в нормативах определено, как сокращается рабочий день, если в помещении слишком холодно или очень жарко, — рассказывал 45.ru руководитель Государственной инспекции труда Олег Антропов.

Если температура воздуха в помещении выше нормы, сообщите руководителю:

• руководитель соглашается с претензией работника: проблему работника решают.

Это можно сделать разными способами, например, сократить рабочий день, организовать дополнительный перерыв, который сотрудники могут провести в прохладном месте, или перевести работников в помещение, соответствующее температурным нормам;

• руководитель не соглашается с претензией работника.

Сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию и Роспотребнадзор. Надзорные ведомства проведут проверку.

О других нюансах взаимоотношений между работником и работодателем Олег Антропов в интервью 45.ru рассказывал весной.