Шумков встретился с управленческим резервом органов местного самоуправления и объяснил, какой именно работы ждет от них.
Назначения из резерва ведутся с лета этого года, кандидаты на замещение должностей должны владеть управленческими инструментами и знаниями, понимать основные задачи и направления комплексного развития региона, пояснили в пресс-службе областного правительства.
Шумков считает, что энергия перемен должна исходить от новых управленцев, именно они могут дать территориям необходимый импульс развития.
Он подробно остановился на новом формате работы — пятилетних комплексных планах развития муниципальных образований. Планы включают объекты социальной, транспортной инфраструктуры, благоустройства, жилищной застройки, новые инвестиционные проекты.
— В нашей жизни всегда есть место маленькому подвигу. Если вы свою работу будете делать качественно, профессионально и с хорошими посылами на развитие, за считаные годы мы выведем Курганскую область на траекторию устойчивого, поступательного и быстрого развития, — заявил Вадим Шумков.
Будущие чиновники пройдут обучение основам менеджмента, клиентоориентированного подхода, основам развития экономики и привлечения инвестиций и по другим направлениям.