В Курганской области живут одни из самых привередливых в УрФО соискателей на место. Таковы результаты исследования, проведенного рекрутинговой компанией HeadHunter, сообщает Zaoblakami.ru.
В ходе исследования выяснилось, что 72% соискателей в Зауралье отказывали работодателю уже после получения официального предложения о работе. Чаще всего по причине выбора в пользу другой компании. Многие (41%) были неудовлетворены предложенной зарплатой. Директор Уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова дала несколько советов работодателям, как найти сотрудника в таких условиях: во-первых, предложить достойную заработную плату – 85% респондентов Курганской области в первую очередь обращают на это внимание. Во-вторых, работать над репутацией компании – 54% опрошенных отметили, что самое главное для них – это имидж компании на рынке. В-третьих, быть более гибкими при согласовании графика работы – 52% отметили, что график работы не менее важен.