Чиновники выехали в Звериноголовский район, чтобы поговорить с учителями о забастовке и зарплатах

В Звериноголовскую среднюю общеобразовательную школу им. Дважды Героя Советского Союза Г. П. Кравченко в выходные отправились замгубернатора по социполитике Александр Карпов, а также директор департамента образования и науки Наталья Бобкова и глава района. Встречу с педагогическими коллективами школ и детских садов устроили после того, как активист Звериноголовской школы, учитель истории Владимир Кочеулов объявил о планах на забастовку. Как писал 45.ru ранее, педагоги собрали инициативную группу и уведомили директора о требованиях выплатить стимулирующую часть зарплаты, иначе они прекратят работать. Однако сама директор Татьяна Аргинбаева в разговоре с 45.ru отметила, что для принятия решения о забастовке на собрании учителей не было кворума.

На заседании в Звериноголовской школе в субботу решили: нарушения, выявленные в ходе проверок департамента образования и науки, ставшие причиной волнения в педагогических коллективах, должны быть устранены. Педагогам разъяснили, как рассчитывается зарплата, какие выплаты входят в базовую часть оплаты труда, а какие должны производиться за счет стимулирующего фонда. В целом, как отмечают в пресс-службе губернатора, в Звериноголовском районе «соблюдены требования по доведению размера средней заработной платы педагогов до средней по экономике региона». Это значит, что зарплаты не ниже средних по области.

— По итогам 11 месяцев этого года средняя зарплата педагогов школ составила 22 тысячи 181 рубль. По сравнению с 2016 годом в 2017 году из областного бюджета Звериноголовскому району на меры социальной поддержки педагогов выделено на 710 тысяч рублей больше. Помимо этого до конца года муниципальное образование получит дополнительную дотацию из регионального бюджета, размер которой составит около 1 млн рублей, — отметила, начальник управления образования администрации Звериноголовского района Елена Визгина.

После проверок департамента обнаружилось, что районное положение об оплате труда и положениях, которые на его основании приняли школы, есть недочеты. Кроме того, в некоторых школах за счет стимулирующих выплат (премий) выплачивают компенсации учителям или зарплату техническому персоналу, который даже не участвует в образовательном процессе, в то время как зарплаты уборщицам, например, должны платить из бюджета района. Есть вопросы и к распределению регионального финансирования районом между образовательными учреждениями — замечания направлены в администрацию Звериноголовского района.

Подписывайтесь на наши группы в ваших любимых соцсетях, где мы публикуем самые интересные новости из жизни Кургана: 45.ru в «Одноклассниках», Facebook и во «ВКонтакте».