
В больницах Зауралья работают тысячи врачей и среднего медперсонала, но нехватка сохраняется
Глава зауральского депздрава Елена Островских рассказала о ситуации с врачами в Курганской области.
«У нас разработана дорожная карта по снижению кадрового дефицита и улучшению качества оказания медпомощи. На 1 октября в медорганизациях Курганской области работают более 2 тысяч врачей и около 8 тысяч среднего медперсонала. В этом году к нам прибыли 90 врачей, из них 40 врачей переехали из других регионов, 12 врачей вернулись из частных организаций. 43 выпускника приступили к работе, ожидаем ещё 24 человека (19 ординаторов и 5 выпускников вузов). Врачи-ординаторы, как правило, узкопрофильные специалисты, — рассказала Островских в эфире „ЦУР Курганской области“.
Она добавила, что есть востребованность в неврологах, кардиологах, фтизиатрах, психиатрах, анестизиологах-реаниматологах, акушерах-гинекологах, но выпускники-ординаторы неохотно идут на эти специальности, выбирая те, где «меньше проблем и решения глобальных вопросов».
«После окончания специалитета наши выпускники не возвращаются в специальности медицины, уходя в частные фирмы, становясь представителями компаний. Получив высшее образование по специальности работать не хотят», — говорит Елена Островских.
Начальник управления правового и организационно-кадрового обеспечения департамента Татьяна Севастьянова добавила, что тюменские студенты, обучающиеся и работающие при областной клинической больнице, просят устроить их на специальности, в которых предстоит «поменьше общаться с людьми — рентгенология, функциональная диагностика, УЗИ». Психиатрию, патанатомию они избегают, часть студентов просят обучить их косметологии или и вовсе уходят из профессии.
«Когда сталкиваются с действительностью профессии, когда это не только белый халат и красота, но и страдания, ургентность и необходимость ночами не спать, не все к этому готовы», — отметила Севастьянова.






