330 комментариев к публикации

Одежда для соискателя: как очаровать работодателя

28 апреля 2011, 12:40

Гость

22 августа 2011, 11:51

Одежда - всегда готова рассказать о вас ВСЕ! Ну или почти все... Про Дресс-код огромных серьезных компаний помолчу, они не зря очень хорошо платят сотрудникам, чтобы требовать от них чуть больше чем только хорошо выполненную работу. Я хочу сказать про специальность, которой возможно ВСЕ!!! Ну или почти все. Люди этой профессии получают от ... самой минимальной до.... самой максимальной суммы скажем с 6-ю нулями (РЕАЛЬНО!). Это ДИЗАЙНЕРЫ(!), господа! После многих лет работы дизайнером я всего лишь по одежде могу сказать какой дизайнер супер специалист-работяга, а кто ни на что не годный тусовщик мнящий из себя великого художника! Таким художникам лучше оставаться только художниками. На первом же серьезном заказе или им обломают рога, или они не справившись "кинут" и работодателя и заказчика на круглую сумму с теми же 6-ю нулями. Раз глянув на толпу соикателей, я моментом говорю кого надо отсеять , а с кем я буду беседовать. Так что... одевайтесь правильно, господа!

Гость

16 августа 2011, 17:21

вот уж воистину, комменты придумал Диавол ("две скрижали с заповедями и тысяча скрижалей со ср...чем в комментах!" (с) кусок анекдота). Как и все интернет-споры, этот решается не общим ответом, а множеством частных. Поясню. Если заявить окончательно и бесповоротно "дресс-код необходим всем поголовно!", придется нарядить в галстуки... да хоть тех же админов. А им под столами лазать, платы паять, провода тянуть, картриджи заправлять. а главное, они живут в серверной и не видят человеков. Нужен ли им дресс-код? не особо. Нужна ли униформа, скажем, продавцу или девочке-в-окошке в банке? Да, конечно, нужна. Вообще, чем больше общения с незнакомыми (это важно!) людьми, тем более аккуратным должен быть внешний вид. Ну, примерно так. Кстати! Отказ от метода матиндукции в интернет-спорах (ака холиварах) ведет к моментальному остыванию и утиханию полемики.

Гость

13 июля 2011, 15:01

Гость

4 июля 2011, 00:32

Гость

23 мая 2011, 12:18

Я работала в банке пару лет, с открытия филиала - дресс-код строгий, корпоративный цвет бордо. При открытии нас попросили скинуться на костюмы (для всех одинаковые от одного поставщика), мол сильно срочно надо.. мы поворчали, но скинулись, в течение месяца на зарплатные карточки все деньги вернули. Правда вот с обновлением одежды уже не прокатило, срок службы костюмчика 1,5 года, спустя два - никто не заговорил даже о смене одежды. За свой счет покупать никто не хотел, так и ходили в стареньких))) Ну, и тем кто позднее устроился на работу, как-то не повезло, не купили им одежду. Спустя два с половиной года дресс код из корпоративного цвета перешел в темный низ-светлый верх, плюс обязательно шейный платочек цвета бордо, дешево и сердито ))

Гость

21 июня 2011, 18:18

Гость

11 мая 2011, 00:39

Гость

8 мая 2011, 22:22

Гость

8 мая 2011, 11:42

Да о чем вы говорите, какой там дресс-код? На серъезное место может претендовать только весьма разумный человек, ему хватит ума одеться прилично. А во что одета (раздета) потенциальная продавщица цветов с зарплатой в 5000 рублей - совершенно наплевать, главное, чтобы она за эти деньги смену отработала, не прогуливала и не болела (и не беременела). То же самое и о пресловутых IT-шниках: ну в свитере и что, главное чтобы он умел администрировать 10 сетевых ОС, рисовать в ворованом Автокаде, программировать для 1С, прокладывать компьютерные сети в здании где никогда не было или наоборот уже сделан ремонт, разрабатывать сайты и интернет-магазины, помогать пользователям у которых "ничего не работает", желательно при этом с ненормированым рабочим днем и наличием собственного автомобиля (для которого нет места на корпоративной парковке ). Вот при этих условиях он может рассчитывать на зарплату в 25000 руб, даже в свитере. Ведь у нас в экономике постоянный "кризис".

Гость

10 мая 2011, 12:00

Гость

24 мая 2011, 09:25

Чистая правда! Сама работаю в банке (ну извините GV и прочие, тоже не знаю почему так долго в системе, и ничего не сделала, чтоб изменить судьбу, хотя и недовольна ей). Терпеть не могу белую блузку. Тем более что клиенту, поверьте все равно в белой ты блузке или удобном беленьком джемперочке, теплом, когда мороз в офисе, потому что нет входной группы (камень рв работодателя). Ему важно, почему так мало банкоматов именно твоего банка, почему он потерял конверт со совим ПИН-кодом (это тоже твоя вина), а ваще, почему начальство (его и мое) решили, что теперь они будут получать зарплату на карточки моего банка, а не Уралсиба, к примеру, банкоматов которого возле кажного дома, на кажном углу. Дело делать надо, а не тренинги про волосы, ногти и блузочки проводить в твои выходные дни. Новую программу настроить надо, а не выводить народ без оплаты и отгула на целую субботу. Альтернатива белой блузочке тоже есть, и я тоже знаю, где у нас можно одеться в офисном стиле, и не задорого. Смысл в том, чтоб не не впадать в крайности, как персоналу, так и начальству.

Гость

29 июля 2011, 22:11

Гость

6 мая 2011, 22:53

Гость

7 мая 2011, 16:16

Гость

7 мая 2011, 19:51

Можно очень долго искать высокласного специалиста (зачастую просто не совпадают ваши возможности с его требованиями) а можно взять молодого специалиста и дать ему возможность вырасти в профессиональном плане. Несомненно, такая кадровая политика направлена на перспективу и создания профессиональной группы сотрудников. Высококлассный специалист тоже, где то когда то учился.

Гость

10 мая 2011, 09:46

Гость

7 мая 2011, 19:51

Гость

6 мая 2011, 22:19

при чем тут задавить внешнюю индивидуальность? требования к строгому внешнему виду существуют как правило в тех профессиональных областях, в которых люди с особой яркой индивидуальностью во внешнем виде и не работают. лично Вы знаете, например, хоть одного юриста, который бы хотел ходить в драных джинсах, в тату, с пирсингом и дредами на голове? а если человек считает нормальным прийти на работу с поясом за место юбки или в шортах коротких, либо с расскраской на лице как у индейца, то это уже не внешняя индивидуальность, а полное отсутсвие вкуса.

Гость

8 мая 2011, 12:31

Гость

8 мая 2011, 19:06

Гость

1 июня 2011, 00:17

Я лично знаю в Тамбове одного жутко известного адвоката, который, да простит меня Он (я лично его знаю) одевается почти как бомж. Ездил до недавнего времени на оч. фиговой тачке. Имел, думаю и до сих пор имеет телефон типа Сименса А-35 модели, которые уже не принимают даже на лом. Ему собственно на это начхать. Одеждой крутой юристы больше (кстати, в основном бестолковые) хотят подчеркнуть, что они круче вас - уродов. Они - самые мудрые и умные. И любой свой провал обоснуют тем, что либо вы чего-то не досказали как клиент, либо судье (там или госслужащим разным) на лапу не дали.

Гость

6 мая 2011, 22:08

Давайте начнем с того, что строгие требования к внешнему виду не означают, что одежду надо покупать очень дорогую. не знаю не одной компании у которой требования заключаются именно в этом. и требования к дресс-коду разные и зависят от уровня фирмы. Суть обсуждаемой статьи не в том, что надо покупать одежду в бутиках. поэтому и смешно, что многие разворчались, мол где же мы возьмем денег на дорогую одежду. согласна с Вами, что низкооплачиваемую работу тоже должен кто то выполнять. но есть люди которые работают и не жалуются, а есть те, которые постоянно ноют, что их на этой работе не устраивает зарплата. если человек хочет чего то большего, то он должен, что то делать для этого. А не ныть, хотя бы из-за того, что от этого ни чего не изменится.

Гость

7 мая 2011, 16:25

Часто слышу выражение: "Нужно что-то делать...". На мой взгляд, прежде чем что-то делать нужно представлять что именно человек хочет и что для достижения цели нужно сделать, каков может быть результат. А метания из стороны в сторону (типа, мы что-то делаем) ни к чему хорошему не приводят.

Гость

8 мая 2011, 22:25

Гость

7 мая 2011, 16:25

Гость

11 мая 2011, 13:09

Гость

6 мая 2011, 10:59

Работаю в одной конторке, где директор постоянно понтуется своими шмотками перед сотрудниками, купит себе новые черевички, поставит коробочку на обозрение в своём кабинетике, мол, смотрите я обувку за 7-8 штук купил. Второй директор у нас женщина, на работу одевается, как прост-ка, ногти нарощенные донельзя, волосы нарощенные (причем основной цвет волос с накладными не совпадает!!!). Бесит!

Гость

5 мая 2011, 18:27

Сначала нужно задавить внешнюю индивидуальность, а потом можно уже и за нутро браться, я когда читаю вакансии, то понимаю, что все они врут никому никакой инициативы от тебя не нужно и мнение твое никого не волнует, делай что сказали и не высовывайся, хорошо если еще руководитель знает что заставить делать, а то иногда поиди туда не знаю куда, приниси то не знаю что и в дресс-коде конечно

Гость

5 мая 2011, 19:54

Гость

6 мая 2011, 12:03

Гость

6 мая 2011, 14:41

Гость

5 мая 2011, 18:23

Полностью согласна с Педагогом! У нас на работе недавно сменился руководитель и сходу начал "разделять и властвовать". И первым пунктом в его "немилость" попал именно дресс-код. Причем я не скажу, что у нас как-то вызывающе одеты сотрудники, но его это не устроило. И он создал целый устав по тому как надо одеваться на работу. Весь коллектив долго и весело обсуждал : Каблук не должен быть высоким, без каблука совсем тоже нельзя, блузка белого цвета из плотного х/б должна быть застегнута на все пуговицы, без декольте, юбка не в коем случае не должна быть до колена и уж никак (лишение части зарплаты) выше колен, волосы у всех без исключения должны быть собраны в пучок, а ногти коротко подстрижены, макияж должен быть минимальным и не заметным.... Представляете себе этих сотрудников? Эдакий конвеер... Парад уродов... А самое главное, это все предстояло немедленно привести в действие при том, что зарплаты колеблятся от 10 000 до 15 000!!!!! А не пора ли, дорогие руководители, подумать о сотрудниках?? Ведь если нам хорошо платят, хотябы изредка балуют, пусть и небольшой, премией, то нам самим, дабы не уволили, захочется приодеться так, как Вам это нравится!!??

Гость

5 мая 2011, 16:36

Гость

5 мая 2011, 19:03

Гость

6 мая 2011, 12:02

Гость

8 мая 2011, 22:59

Гость

5 мая 2011, 16:36

Всех этих "пупочных", наглых, вызывающих гоните в шею с первого взгляда, как и супер-умных, незаменимых бородачей в шортах. Я сам не руководитель, но если вдруг такое когда-нибудь случится, то будет жесткая цензура, потому как людям приятно должно быть в общении. Распустились настолько, что порой тошнота реальная уже подкатывает.

Гость

5 мая 2011, 15:59

Вассерманов и Перельманов в мире по одному экземпляру. Их мозг позволяет им не обращать внимание на свой внешний облик. Но, поскольку ни один из нас, кто сейчас пишет свои комментарии к этой статье, не имеют такого мозга, мы вынуждены или подстраиваться под требования работодателя, который нам дает вознаграждение за нашу работу, или кривить лицо и кричать на форуме о том, что работодатели, требующие соблюдение дресс-кода, мягко говоря, не правы и жить на пособие по безработице. На мой взгляд, подавляющее большинство успешных людей, которые сейчас управляют огромными и не очень огромными бизнесами, как раз были из первой категории. Соблюдали требования своих в то время работодателей. Не вижу ничего плохого в соблюдении дресс-кода. сама работаю в службе персонала банка и требую от сотрудников соблюдения правил, которые диктует работодатель. И не возьму на работу человека, который придет (а такие есть) ко мне на собеседование в неопрятной, несвежей одежде, с немытыми волосами и неухоженными руками, пардон. В грязной обуви. У которого нет элементарного понимания того, что банк- это организация, которая обслуживает население, работает с людьми. Что касается стоимости вещей- как тут уже писали, джинсы могут стоить значительно дороже классических брюк или юбки. Точно так же можно сказать и про футболки, блузки, рубашки, куртки и кардиганы. Кроссовки и классические туфли.

Гость

5 мая 2011, 23:09

Гость

6 мая 2011, 10:35

Гость

6 мая 2011, 11:32

Гость

5 мая 2011, 15:41

Какой-то специальный дресс-код - это задвиг работодателя. Еще одна возможность работодателю вытереть ноги о работника. У каждого человека - свой дресс-код, как ему удобно одеваться. Навязывание несвойственных человеку ценностей и привычек к добру не приведут. Простой пример - армия - все в одинаковой форме. И спустя 2-3 недели пребывания в таком коллективе мозг человека просто отключается (остаются одни инстинкты) и потом вернуться к нормальной жизни некоторым людям бывает очень сложно, а некоторым вернуться нормальными вообще не удается, Можете посмотреть французский фильм "Игрушка" с Пьером Ришаром в главной роли. Хоть этот фильм и считается комедийным - на самом деле это драма, показывающая как один властный человек вытирает ноги о другого человека, требует от него одеваться как положено, требует чтобы он сбрил бороду и усы, просто потому что властному человеку это не нравится. P.S. Можете опять обвинить меня в том, что я "фильмов насмотрелся", но разве не то же самое происходит вокруг нас?

Гость

5 мая 2011, 15:16

Гость

5 мая 2011, 11:54

Гость

5 мая 2011, 14:25

Мне дресс-код напоминает запреты, которые были в советские времена. Например, в школу можно было ходить только в школьной форме. Завуч проходила по классам и делала замечания, если у кого-то из девочек были крупные серьги, кольца, а если ещё пользовались косметикой!!!!! Думаю, во всём нужно понимание ситуации и зачем это нужно. А запреты, были всегда, лишь бы это не превращалось в маниакальность, уверенность только в своей правоте, ну и т.д.

Гость

5 мая 2011, 14:54

Гость

5 мая 2011, 15:47

Гость

5 мая 2011, 11:32

Гость

5 мая 2011, 10:51

Читаю и смешно становится... Никогда не понимала людей жалующихся на низкую зарплату... Идите ищите новую работу! В чем проблема то? То, что нет времени и т.п. это не причина. А по поводу дрес-кода, вас, что в армани заставляют идти на собеседование? до этого то в простынях ходили, или как? строгая деловая одежда стоит не дороже джинсов. одеваться надо в соотаетствии с ситуацией, а не в соответствии с вашим бунтующем характером.

Гость

5 мая 2011, 13:24

А что смешного-то? По-моему, вполне можно понять людей, которые жалуются. Не может быть такого, чтобы все получали большие зп, но работу, которую они выполняют за малые деньги тоже должен кто-то делать. Не может быть, чтобы все были начальниками, есть простые сотрудники, которым нет дела до дресс-кода и голова у них забита тем, как детей накормить, одеть, выучить, а не тем, что завтра надеть на работу. А их этим попрекают, конечно, они начнут жаловаться.

Гость

5 мая 2011, 03:17

Гость

5 мая 2011, 15:49

Гость

4 мая 2011, 20:18

В компании-партнере работает девочка, она там специалист. Одета кошмар: вся в татуировках, лифчика в принципе нет, рваные кофты, дырявые джинсы... Дерзкая и наглая. Причем все остальные сотрудники компании по строгому дресс-коду живут (компания большая энергетическая). Так вот, глядя на неё, пропадает любое желание работать с этой компанией... Кстати, её начальница всегда ходит в платьишках красивых строгих, но "вкусных", с ней всё ок!

Гость

4 мая 2011, 16:08

И всё-таки "как не крути", о дресс-коде можно говорить в том случае, если платят адекватную з.п.. Работаю в учебном заведении. Стиль одежды должен быть деловой. Я бы рада и вкус у меня хороший (как говорят коллеги), но на мои доходы можно позволить только "задрыпанную" кофточку из конфиската. Зато руководство - на высоте (блузки, юбки, жакеты). А когда какой-нибудь корпоратив, вообще... Начальству не объяснишь, что не в чем идти. А оно делает круглые глаза и говорит, мол, неужели нельзя выделить 2000 на платье раз в год.

Гость

4 мая 2011, 16:37

Гость

4 мая 2011, 18:45

Виктория, так Вы не покупайте в конфискате кофточки! Они ведь там тоже не бесплатные и не за три рубля продаются! Есть портнихи, которые недорого шьют одежду, к тому же, если не торопиться, можно расплатиться с ними в рассрочку. Это один вариант. Второй - распродажи в магазинах отечественных производителей. В конце концов, зачем работать в уч. заведении, если действительно двух тысяч в год(!) на платье невозможно выделить. Смените работу. Третий - научиться самой шить. Юбки, блузки, платья и сарафаны можно очень даже качественно шить самостоятельно. Я вот несложные вещи сами себе шью. И никто еще ни разу не сказал, что они отличаются от магазиных. Есть правило - лучше купить одну вещь за 100 долларов, чем сто за один. Стодолларовая вещь будет выглядеть стодолларово. А долларовая всегда будет смотреться дешево. Кстати, если уж говорить дальше, то основу гардероба должны составлять классические вещи - платье-футляр, костюм-двойка (можно добавить брюки), сейчас очень модны сарафаны, пара блузок, водолазки - все базовых цветов в зависимости от сезона и колористических особенностей. Ткани совсем не обязательно от Тиссуры, но лучше - натуральные с небольшим добавлением искусственных волокон (чтобы лучше форму держали). Важна сочетаемость. Кстати, и аккуратность и опрятность никтол не отменял. А вообще соберитесь с силами и поучитесь - достаточно будет любительского уровня курсов по стилю.

Гость

4 мая 2011, 19:34

Да перестаньте вы! Искать оправдания нежелания покупки деловой или хотя бы скромной приличной одежды. Виктория, сколько стоит затоварицца корзиной только жратвы на всю семью в неделю? 4-5 тыр или даже больше. Так неужели, будучи в ТЦ, в лом зайти в какой-нить недорогой Остин или Золлу, где бывают распродажи. И купить что-нить из одежды для рядового сотрудника? Полагаю что со скидками уложитесь в меньшую сумму, чем на жратву. Ведь 500р/мес на инет у вас хватает? ))))) И столько же на телефон. Поменьше пить, жрать и болтать. Глядишь и 2000 на платье найдуцца, а там и повышение по работе с соответствующим окладом )))) Сергей Игоревич и Хрюн. Требования в одежде и внешнему виду существуют ещё и потому, что как вы говорите "в летнюю жару", людям встречаюцца хрюны в шортах с подтёками и пятнами смутного происхождения, в майках с торчащими из подмышек потными вонючими волосами, в сланцах и сандалиях с открытыми грязными пятками и такими же ногтями. Вот потому в приличные офисы не то что соискателей работы, но и посетителей и (ВНИМАНИЕ - даже покупателей) охрана не пропустит. А у кого охраны нет, то такому хрюну люди вполне дадут понять, что такое ЧМО общения не заслуживает. Если моСк есть, то его хватит догадацца купить хотя бы тенниску и льняные светлые брюки, легкие дышащие туфли или мокасины. Вон те же Экко или Бальдинини, в них ноги не так потеют.

Гость

4 мая 2011, 14:34

Я мне довелось дважды побывать в бизнес-инкубаторе при прежнем руководстве. Очь была удивлена внешним видом зама и девушки-сотрудницы. Первый - пляжный "прикид": шорты, майка, сандали. Вторая - топ на тонких лямках и с открытым пупком, на ногах - сланцы. Дело было летом...полный.

Гость

4 мая 2011, 11:16

Ну так в статье же прямо сказано: бизнес. Что вы все всполошились-то??? Бизнесменам вот и приходится потеть в кустюмах... а то и в неглиже но в саунах с мадмазелями чисто для атрибутики в рамках делового престижу с нужными, опять же для бизнеса, людьми. Офисным обитателям ещё может рикошетом доставаться. А вот на заводах (не в блатных подразделениях) понтами как-то не страдают: работай нормально, начальника не подставляй, ну и уж конечно, немытым оборванцем не ходи (или мытой, но без лифчика) --- и будет тебе уважение и ответные неуставные поблажки.

Гость

8 мая 2011, 22:39

Гость

4 мая 2011, 02:18

Гость

4 мая 2011, 13:51

Что мешает одеть летом в рабочее время тонкую хлопковую рубашку и брюки, например, из льна даже в +35! От того что у вас голые плечи и голень вам прохладней не будет! Сочетание МОСК+приятный внешний вид всегда эффективней и приятней! Дресс-код в компании, где я работаю подразумевает обязательное ношение колгот женщинами когда они в юбке, не зависимо от температуры! В офисе, конечно, кондер спасает, но и приходилось много перемещаться по городу! И все были строго-деловые и не умерли от жары! Главное МОСК включать при выборе одежды!!!

Гость

4 мая 2011, 14:51

Гость

4 мая 2011, 13:51

Гость

4 мая 2011, 17:45

Гость

3 мая 2011, 22:13

Гость

4 мая 2011, 14:59

Гость

4 мая 2011, 19:13

Гость

5 мая 2011, 10:48

Гость

3 мая 2011, 20:03

Прошлым летом в жару была у нас открыта одна вакансия в офисе. Начали приходить соискательницы - девахи с открытыми пупками, пляжными сумками, солнцезащитными очками, надвинутыми на голову. Во время бесед у них играли мобильники т.к. они их не выключали. Мне надоли эти фривольности и я принял женщину 40 лет, которая выглядела скромно. До сих рад своему решению.

Гость

4 мая 2011, 10:54

Гость

5 мая 2011, 01:44

Для Вас солнечные очки на голове, звонок телефона - это "фривольности"? Очень многие летние сумки являются объемными, или может на них было написано - "сумка для пляжа, в городе считается фривольностью"? (а к очкам нужна инструкция - внимание, на голове не носить, а то не возьмут на работу!) Если так, то сочувствую, примите как данность ужасный факт - просто все города в жаркие месяцы заполнены фривольными женщинами!!! Какой кошмар!

Гость

5 мая 2011, 11:19

Гость

3 мая 2011, 18:01

Из моего опыта. Я набираю персонал в компании. Дресс-код строгий. В описании вакансии всегда пишем, что соблюдение дресс-кода, знание делового этикета и т.д. В назначенное время. в дверном проеме, появился кандидат. Пока шел до моего стола стояла гробовая тишина. Как стало понятно позже, сотрудники просто дар речи потеряли. Молодой парень, симпатичный, видный я бы сказала пришел к нам в шортах, майке и сланцах. На мои круглые глаза среагировал быстро:" А чо? Жарко же!". Надо добавить еще наличие воспитания в требованиях. Но за хорошее настроение в тот день мы благодарны ему до сих пор. Хохотали долго.

Гость

3 мая 2011, 22:15

Гость

3 мая 2011, 22:39

Гость

4 мая 2011, 09:29

Гость

3 мая 2011, 17:27

Свои 5 копеек внесу:) Что касается дресс-кода - затея нужная, особенно в больших компаниях, да и просто для воспитания в работниках чувства стиля и тяги к прекрасному. НО! Без перегибов! На одной из прошлых работ меня сисадмина начальник пытался одеть в костюм с галстуком и был послан в пеший эротический тур, ибо в таком прикиде выполнять функциональные обязанности не представляется возможным. Ну как скажите мне в костюме и при галстуке извлекать из-под стола пыльный системник? Бред же это все кобылы сивой. Естественно, если работодатель ТРЕБУЕТ соблюдение дресс-кода, то он, на мое ощущение, ОБЯЗАН предоставить работнику возможность его прикупить. То есть зарплата должна соответствовать уровню пафоса, который нагнетается вокруг компании директором. В действительности картина следующая: на собеседовании кадровик заливается соловьем и поёт песню "Какая наша контора замечательная! Круче нас только яйца, выше нас только горы", и начинаешь уже чувствовать себя баловнем судьбы, а как только дело доходит до зарплаты, то слышишь - "Мы не можем себе позволить платить вам зарплату в 20 тысяч, у нас не столько денег." И тут понимаешь, что весь этот цирк разыгран с одой целью - заманить простачка на 3 копейки денег, а потом пить его кровь всякими придумками руководства, ни на что другое просто не способного, кроме как решить, что после введения дресс-кода компания автоматически станет зарабатывать большие деньжищи - великие тыщи.:)

andrey196

3 мая 2011, 17:27

Гость

4 мая 2011, 14:51

как то весь интернет укатывался от вакансии в автомобильном салоне от вакансии системного администратора с "ПРИЯТНОЙ ВНЕШНОСТЬЮ И ЖЕМАННЫМИ МАНЕРАМИ" - салон Хонда на Восстания такую чушь 1 день вывесил в вакансиях, после пропиарился видимо и быстро снял... Тот же дресскод к некоторым вакансиям просто неприменим или воспринимается как неадекватный.

Гость

3 мая 2011, 15:24

Как-то раз пришла на собеседование. Должность руководящая, но сфера творческая. Макияж сделала легкий, естественный (чуть туши + неяркая помада). Одета была в строгое классическое черное платье (высота юбки чуть ниже колена, неглубокий V-образный вырез на груди), на шее тонкая и скромная нитка (длина 40 см) с несколькими не крупными бусинами кораллового цвета, на ногах замшевые модельные ботильоны (их впрочем, даже видно не было из под стола)). После знакомства со мной и выяснения компетенции, персональщица (моложе меня возрастом) сказала мне следующее: Вот пришли вы сюда, вся такая красивая, и думаете мы вас на работу взять должны! ..и занавес, как говорится..

Гость

3 мая 2011, 18:02

Гость

3 мая 2011, 19:58

Вы внимательнее прочитали бы статью повыше, она о внешнем виде. Я описывала не свою неописуемую красоту, а свой внешний вид на тот момент, чтобы понятно было, в чем пришла и как выглядела - то бишь соблюдение дресс-кода при приеме на работу. ..а вы видимо из них, тех, кто всем завидует?

Гость

4 мая 2011, 19:40

Гость

3 мая 2011, 14:10

Тема из серии "вотри очки, а дальше будь что будет". Навеяло (во всех смыслах) админом, что мимо только что прошёл: футболка, брюки, волосья.... По отдельности -- вроде б ничего омерзительного... но вот вместе.... Причём работает он в конторе очень давно, а уж сколько дресс-кодов тут вводилось, так и не пересчитать. Но. Натуру не скроешь.

Гость

3 мая 2011, 13:59

по поводу учителей, прямо из защищались, бедные несчастные.. ай яй яй ... дак вот стоимость джинс тех же самых зачастую повыше будет классической юбки-карандаш, а стоимость белой блузки также вполне приемлема, если заменить их рюшечки и трикотажные кофточки. А кому не нравиться дресс-код стоило выбирать более творческие профессии. В развитых странах вопросы такие вообще не стоят, т.к. люди адекватно работе одеваются и им в голову не придет одеться в кричащие пляжные наряды в офис... культура хромает (((

Гость

3 мая 2011, 13:52

а многие задумывались, почему некоторые компании вынуждены вводить дресс-код. Да потому-что от этой "индивидуальности" пестрит в глазах... если бы люди просто адекватно и опрятно выглядили, многих работодателей бы это устроило (не берем банки, где сотрудники. работающие с клиентами зачастую в одинаковой форме). Посмотрите вокруг, когда женщина (за 40) сидит в капрях и трикотажной кофте/футболке это адекватно? или девушки/женщины в откровенно вульгарных нарядах?? Отсутствие вкуса своих сотрудников и приходится компенсировать дресс-кодом. Многие компании допускают стиль кежуал, но почему-то многие сотрудники его трактуют как домашне-неряшливый. Можно одеть джинсы без вышивок .. без дыр.. без пошеркостей... без цветных пятен и булаков и одеть кофточку закрывающую линию талии.. не растянутую... из которой не выглядывает нижнее белье... Со вкусом в России большие проблемы и размер кошелька тут не имеет значение.

Гость

4 мая 2011, 21:57

Ой, как я с вами согласна!! Одеватся не в домашнее и не походное, а стилное и красивое очеень нужно и оочень можно! Дорогие дамы, поверьте в бутике порой одется дешевле чем на рынке!! Вы себя будите чуствовать соответственно своим нарядам! Кто б мог представить какое разнообразе блуз и платий-футляров существует, а юбки, а брюки, а жакеты. прелесть!

Гость

5 мая 2011, 13:40

Гость

4 мая 2011, 21:57

Гость

3 мая 2011, 13:38

Дресс-код реально исполним в банках с их неадекватными зряплатами и некоторых нефтегазовых конторах . Также от нечего делать его вводят для офисного планктона чтобы хоть как то влиять на деградирующих сотрудников. Рамки в одежде должны быть (все верно в комментах выше сказано), но не такие что имеются и вводятся работодателями. Блажь это по большому счету, тем более на приеме на работу. Скромность и по деловому одежда и манеры - залог конструктивной беседы на собеседовании ИМХО

Гость

3 мая 2011, 17:49

Гость

3 мая 2011, 21:50

Анатолий! Почему Вы думаете, что в банках неадекватные зарплаты? Вы там работали? И Вам очень много платили? И почему дресс-код неисполним? На мой взгляд он исполним всегда и не требует чего-то особенного. Деловой костюм можно купить и недорого. Такое чувство, что Вы простой завистник. Чего Вы сами достигли, если считаете, что офисный планктон деградирует? Вы работали в офисе и деградировали? И, судя по всему, Вам действительно непостижимо, для чего же все-таки вводят дресс код. Да для неадекватных, собственно, сотрудников. Некоторым невдомек, что можно одеться опрятно и не "душить" коллег своими физиологическими запахами, например. Не всем известно, что носки и сорочки желательно (а в некоторых случаях обязательно) нужно менять ежедневно. И каким бы великолепным сотрудник ни был, при его приближении не должно "с души воротить". Например, лично мне приходилось отправлять некоторых сотрудниц домой переодеваться, когда они забывали, где трудятся. В офисе должна быть офисная одежда, на "панели" соответствующая. Там тоже свой дресс-код. Просто не нужно утрировать. Всему свое место и время.

Гость

4 мая 2011, 14:47

Гость

3 мая 2011, 21:50

да, работал. в 2003-6гг. 72 круб на руки. Ушел. Мало =О) . У нас был дресскод прописан на 6 страницах. Знаете, как технарь я максимум на 10 страниц приказы готовил, но там только технические подробности необходимые для производства, а не блажь "планктона". Кстати о стиле документа о дресскоде - типичный отрыв несостоявшегося пиарщика. И про пуговицы страница, и про отделку манжетов, а 2 страницы про ногти-волосы как Вам? Кстати о носках и сорочках - меняю ежедневно, но не имею морального права требовать это от технаря ха 15 рублей в месяц (раскад по проезду-проживанию-оплате коммунальных и пр услуг привести?). Кстати, я и не утрирую - но выполнять дресс код с зарплатой в 20 рублей\мес считаю некорректным по отношению к сотрудникам. Мотивы такие - на выполнение дресскода необходимо до 10 тыс в мес.

Гость

3 мая 2011, 13:14

О вкусах "не спорят". "Вкус или есть, или его нет". Может кому нибудь это будет интересно или принесет пользу... Лет семь назад, попросили помочь, принять участие в предварительном отборе кандидатов на вакансию "секретарь-референт". В один из дней, когда почти все разошлись, раздался звонок "в дверь" офиса. Подошел, открыл дверь и ... До сих пор перед глазами картина: на пороге офиса стоил молодая женщина. Лица НЕ ПОМНЮ. Но в память "врезалось" - четко очерченный красивый силуэт. Эти правильные линии задавало пальто. Темное, приталенное, подчеркивающее ЖЕНСТВЕННОСТЬ. Я просто автоматически встал по стойке "смирно". Так же РЕФЛЕКТОРНО, я предложил свою помощь, помог снять пальто и повесил его в шкаф, на вешалку. Она была скромно одета и вела себя скромно, но спокойно и УВЕРЕННО. Резюме у нее было нормальное, хороший опыт работы. Это пальто, наверное было самой дорогой вещью в ее гардеробе. Я полагаю оно помогало ей чувствовать себя уверенно и помогало создать с первых минут (задавало) "верхнюю планку" деловых отношений. Она недавно закончила курсы "делового английского языка". У нее были четкие представления о предстоящем СВОЕМ месте работы. Предложение этого работодателя не соответствовали ЕЕ требованиям. И с этим ОБЕ стороны согласились. У меня осталась уверенность, что она не долго искала ДЛЯ СЕБЯ новую работу.

Гость

3 мая 2011, 14:50

Гость

5 мая 2011, 00:51

Гость

5 мая 2011, 12:28

Гость

3 мая 2011, 12:28

В качестве дворника пришел на собеседование в простой одежде:потертые джинсы,стоптанные башмаки,ветровка видавшая виды,свежую футболочку.Одежда чистая. в общем,я знал,куда и на что иду.Сильно нарядно не стал одеваться;у меня есть вещи на выход. Если б явился я пред очи работодателя в нарядном костюме с галстуком,он бы меня неправильно понял:)) В итоге,меня взяли на работу.Всё допытывались у меня:выпивоха ли я?

Гость

3 мая 2011, 11:18

Недавно размещал на 74 объявление о вакансии юрисконсульта и специалиста по кадрам, соответственно первый получал электронку с резюме, что хочется сказать, профессии серьезные а вот резюме с фоткми наприсылали просто отпад куча девушек прислали фото практически в купальниках (вопрос стоит брать такую на работу), одна вообще прислала резюме с фото где она красиво прижимается к бокалу с вином (а нафига нужна алкоголичка). Так что дресс-код во многом начинается с фото в резюме. Но кроме фото в резюме, сплывают фото в социальных сетях например "мой мир" получается в резюме хорошая фотка а в сети просто отпад. P.S. девушку которая прислала фото с бокалом вина мы пригласили на собеседование действительно оказалалось что девочка очень недалекая, не смогла толком объяснить свои должностные обязаности на той работе где уже работает

Гость

3 мая 2011, 16:13

Гость

3 мая 2011, 17:35

Гость

3 мая 2011, 22:54

Гость

3 мая 2011, 10:31

"Дресс-код", конечно, хорошо, но одевать нужно: "Чисто" - пятен нет, манжеты не темнее сорочки.... "Аккуратно" - пуговицы все на месте, дыр нет... "Стильно" - кроссовки со строгим костюмом - не вариант, не говоря уже об "аля Майкл Джексон (черные туфли, черные брюки и белые носки)... "В тему" - на пляж - в одном, в театр - в другом, в спортзал... Лично я, бывает, прихожу на работу иногда в костюме, иногда в джинсах. Все зависит от конкретного запланированного мероприятия. Все по ситуации: встреча - костюм, коллективная уборка прилегающей территории - сапоги и джинсы. Все вышесказанное было "отточено" на личном опыте, однако в равной степени относится и к женщинам. Если Вы новый сотрудник - обратите внимание на своих коллег и непосредственного руководителя и все поймете. Если Вы - "старый кадр" в организации, то должны уже и сами знать. Иногда униформа просто необходима, чтоб отличать сотрудников от посетителей.

Гость

2 мая 2011, 19:42

Хорошо быть рабочим париться по поводу дресс-кода не надо, если повезет спецовку выдадут. Я недавно ходила на собеседование в администрацию, долго думала, что надеть, администрация все-таки. Когда я туда пришла знаете кто выглядел приличнее всех вахтерша на входе в нормальной деловой одежде, а вот специалисты ходившие по коридорам, женщины лет сорока и более все как один в безобразных синтетических кофточках и платьях с неясным покроем и расцветкой, про мужчин не говорю они все одинаковые в костюмах.

Гость

3 мая 2011, 15:38

Гость

4 мая 2011, 23:01

Гость

2 мая 2011, 15:25

Каждому наряду должно быть свое место!, если вы тренер то ясно что вы не будете в деловом костюме..., а если директор банка то соответственно ни каких шортов и пляжных тапочек. а представте ведушего хирурга в леопардовых ласинах и с длинными ногтями? Каждой работе своя одежда! ..... ну и уважение к себе конечно я не против джинсов на сотрудниках, но не рваных, я не против футболок, но не в стразах и безумствах. Все очень просто - просто нужна мера и капелька вкуса!

Гость

2 мая 2011, 12:58

Гость

2 мая 2011, 12:24

Гость

2 мая 2011, 12:24

Вообще, какие-то различия между одеждой пляжной, дискотечной, спортивной и деловой должны же быть? Тем более, в профессиях, связанны с воспитанием, хотя бы... Как-то все у нас перемешалось, все в кучу. Пример - прихожу в школу к сыну, ищу заместителя директора по воспитательной работе... Поднимаюсь, по коридору идут три девицы- две в юбочках коротких, колготах цветных, маечках... третья- чуть более накрашена, брючки в обтяжку до пупа не достают... Блуза в обтяжку - тоже до пояса не дотягивает.... Спрашиваю - где найти такую-то? третья отвечает - я это... Ну и скажите - вам хочется, чтобы ваш пятнадцатилетний сын, приходя в школу учиться, видел одетых так учителей? О том, что это еще и руководитель, умолчу уже... Я - не хочу. Мой сын и так найдет, где на голопузых теток полюбоваться. Я понимаю, когда врачи одеваются как попало - на них все равно халат белый. Но учителя? Так же и в других областях... приходя в банк я хочу профессионального обслуживания, а девица (парень) в драных джинсах и маечке до пупа - никак на профессионала не похож. И потом, меня лично такая мода раздражает... Может и других кого - тоже. Почему люди должны это терпеть? Мера должна быть во всем...

Гость

3 мая 2011, 12:41

Гость

3 мая 2011, 19:25

год назад довелось посидеть в одной школе на переменке, ученики, а особенно ученицы были одеты как на пляжную дискотеку. когда же увидела как одеты некоторые учителя, перестала этому удивляться. я бы в эту школу ребенка не отдала. дресс код-это прежде всего проявление уважения к своим коллегам и своей работе. в спортивных костюмах даже на улицу мне выходить стыдно.

Гость

3 мая 2011, 22:49

Гость

3 мая 2011, 19:25

Гость

1 мая 2011, 22:57

Гость

3 мая 2011, 11:20

Гость

1 мая 2011, 22:44

вот уж воистину -каждый думает в меру своих умственных способностей..мне слово дресс-код не напоминает школьную пору и одинаковую форму - в наше время столько брендов работает на красоту и стиль современной женщины, что и даром потертая джинса и футболочки не нужны. может мне повезло? я балдею от костюмов, блузок и классического стиля, и, чтобы не говорили про ум и типа креативный взгляд на жизню - ежели человек не удосужился надеть нечто более приемлемое, чем подходящий по формату предприятия костюм, да и пусть работает какой-нить уборщицей тогда, там это приемлемо, а требование выглядеть по месту и положению -самое что ни есть адекватное и правильное. кстати, людям "в форме" на психологическом уровне доверяют и относятся как к заведомо элите. впрочем, барашкам об этом знать необязательно )))))))))))))

Гость

2 мая 2011, 19:50

А барашки это кто??? кто джинсы и футболки предпочитает деловым костюмам только по тому что им не повезло балдеть от костюмов или у кого з/плато до 15 т.р. и парочка иждивенцев, например преподаватели и врачи, которые только в силу своего образования и предназначения уже социальная элита, так что бутики приходиться мимо проходить, выглядеть соответствующее все равно надо??? Так что Вы там про умственные способности говорили??? кто как думает

Гость

3 мая 2011, 19:02

Дорогуша, если уж на то пошло, в уважающих себя компаниях и уборщицы ходят, если не "по дресс-коду", то хотя бы в униформе! Так что нечего тут бочку катить. Просто кто-то понимает, что дресс-код - это не черные юбка и пиджак + белая блузка, а огромное множество вариантов, просто без блеска, страз и прочей х...и!!!

Гость

4 мая 2011, 14:14

Гость

2 мая 2011, 19:50

Гость

1 мая 2011, 13:55

Гость

1 мая 2011, 16:30

Гость

2 мая 2011, 14:17

Гость

3 мая 2011, 02:03

Гость

2 мая 2011, 14:17

И что же за такой банк, так интересно пойти и посмотреть. Насколько мне известно, все уважающие себя банки, а по работе мне со многими пиходится сотрудничать (Челябинвест, Челинд, ВТБ, УБРиР, даже занюханный Русский стандарт) везде сотрудники придерживаются единого стиля