Хватит! Хватит слушать этих "HR-консалтеров на фрилансе" и их побасенки про новомодные способы поиска работы через гламурные мессенджеры-однодневки! Ребята, диктуйте свои условия. Укажите только свой e-mail и городской телефон. Этого более чем достаточно. Удалитесь со всех этих помоек (соцсети, мессенджеры и прочие отрыжки идеи Web 2.0). Не будьте генераторами трафика, за который вы всю жизнь переплачиваете операторам и из-за которого вы страдаете консьюмеризмом.
Гость
14 октября 2016, 10:48
Глупость какая!!!! Много ли по вайберу или ватсаппу напишешь? Обычно при первом звонке работодатель задает интересующие вопросы и делает выводы, стоит ли приглашать человека на собеседование. Я тоже спрашиваю, что меня интересует. По манере разговора и ответам многое становится понятным, а кататься за тридевять земель вслепую и тратить время.... насчет неудобно говорить именно сейчас, так всегда можно сказать об этом и договориться о звонке на более удобное время. Ни разу не попадался работодатель, который бы общался через соцсети, только телефон и электронная почта)))) Но мы провинция, может в Москве так и есть....
Гость
13 октября 2016, 18:28
У нас в Ярославле тоже беда с работой, третий месяц в активном поиске после сокращения. На хедхантере и прочих сплошные менеджеры по продажам, развитию, мерчендайзеры.... Нормальных вакансий и контор нет, сплошное кидалово. И хоть мне 33, а не за 50, меня эта новая мода с откликами на вакансию и отсутствием контактов работодателей бесит дико. Ну отправишь резюме, дай бог просмотрят и тишина! Хз чего молчат, то ли подходишь, то ли нет, сидишь, ждешь, надеешься.... Уже 100 раз позвонил бы, были бы контакты, и все выяснили.... Все жизнь себе рекрутеры облегчают, а ничего что они ОБЯЗАНЫ общаться с соискателями? А уж переписываться Вконтакте и Одноклассниках с работодателем чушь собачья! Какая серьезная контора таким занимается????
Гость
13 октября 2016, 22:48
Вотсапы, контакты онлайны? Это что шутка, что это еще чушь собачья, это ведь не серьезно, про такому делу минимум звонок, максимум собеседование.
У каждой компании теперь есть сайт, ну или координаты в 2 гис, на ... есть ссылка на каждого работодателя. Будьте сами активней!
Да, сайт есть. Но у крупных работодателей - Сбербанк, Пятерочка, к примеру - на сайте контактов ярославского отдела по персоналу нет. Только форма обратной связи и горячая линия, где такую информацию не дают. Не надо соискателей априори считать недалекими и ленивыми)))))
Гость
13 октября 2016, 12:47
рекрутеры это бесполезные людишки от которых толлку нет.дормоеды
Гость
13 октября 2016, 14:01
Угу. Зато какие буковки PR Partner. In Job и т.д.
Гость
13 октября 2016, 12:23
про какую работу идёт речь?у меня все знакомые ищут работу а её нет или за 7000 тр
Гость
13 октября 2016, 13:33
Хотелось бы поинтересоваться: какую работу ищут знакомые?
Гость
13 октября 2016, 14:14
Гость
13 октября 2016, 13:33
Хотелось бы поинтересоваться: какую работу ищут знакомые?
я ищу работу установщик железных и межкомнатных дверей балконов евроокон.весь инструмент есть проф
Гость
20 октября 2016, 22:36
Или на собеседовании оказывается не работодатель, а какой та ...... и предлогает перевести пенсионные, в их ПФ, после чего и даст адрес работодателя, или пообещает позвонить, как появится вакансия, я такому работодателю - ..... сказал, что о нём думаю, а он как положенно ......, принял к сведению!!!
Гость
13 октября 2016, 12:18
люди хотят работать и зарабатывать.а общаться им с вами и не охота и не когда.тем более воздушные вакансии которых нет.кому нужен работник он его найдёт быстро. и приступит к работе
Гость
13 октября 2016, 10:53
Создание видимости, покозание значимости. "Работодатель вас ищет..." -Насмешили...
Гость
14 октября 2016, 02:41
В России физически невозможно обеспечить всех нуждающихся работой. Поэтому были созданы ИП, но все равно мало. Со временем безработных будет ещё больше, а с модой на маткапитал тем более. Надо не искать работу, а придумывать её себе самому. Иначе никак
Гость
14 октября 2016, 12:45
Гость
14 октября 2016, 02:41
В России физически невозможно обеспечить всех нуждающихся работой. Поэтому были созданы ИП, но все равно мало. Со временем безработных будет ещё больше, а с модой на маткапитал тем более. Надо не искать работу, а придумывать её себе самому. Иначе никак
Глупости пишете. В России в настоящее время физически не хватает квалифицированных сотрудников, и дальше будет хуже. И причина этому - демографический кризис 90-х - начала нулевых. Я постоянный свидетель того, как работодатели с ног сбиваются, ищут сотрудников в возрасте 22-30 лет - и не могут найти месяцами. Не сделали этих людей в свое время.
Количество пенсионеров уже сейчас значительно превышает количество трудоспособных. Поэтому и планируют повысить пенсионный возраст на 8-10 лет - работать некому и денег на пенсии нет. Все, что перечисляется сейчас для меня в ПФ - уже изъято для нынешних пенсионеров. А за мной почти никого нет, крохи следующего поколения.
Читайте новости, интересуйтесь экономикой страны - будете в теме.
Гость
14 октября 2016, 17:34
Гость
14 октября 2016, 12:45
Глупости пишете. В России в настоящее время физически не хватает квалифицированных сотрудников, и дальше будет хуже. И причина этому - демографический кризис 90-х - начала нулевых. Я постоянный свидетель того, как работодатели с ног сбиваются, ищут сотрудников в возрасте 22-30 лет - и не могут найти месяцами. Не сделали этих людей в свое время.
Количество пенсионеров уже сейчас значительно превышает количество трудоспособных. Поэтому и планируют повысить пенсионный возраст на 8-10 лет - работать некому и денег на пенсии нет. Все, что перечисляется сейчас для меня в ПФ - уже изъято для нынешних пенсионеров. А за мной почти никого нет, крохи следующего поколения.
Читайте новости, интересуйтесь экономикой страны - будете в теме.
Новости читать это одно, а мозгами шевелить - совсем другое. Работодатели ищут кадры, которым хотят платить копейки. Копеечных вакансий хоть завались, а на что людям жить? А при наличии квалифицированного кадра возрастом 36 лет работодатель носом крутит, мол, старый уже. Единственная проблема демографического кризиса - уменьшение налогооблагаемой базы и закредитованности населения. Поэтому и тревогу бьют. "Думать меньше надо, а соображать больше, в России ведь живешь" (c)
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте