Каждая вторая сотрудница в Кургане становилась жертвой дискриминации на работе

Дискриминация по половому и возрастному признаку – проблема, которая касается людей по всему миру. Зарплата.ру решила выяснить у курганцев, приходилось ли им и их коллегам сталкиваться с проявлениями сексизма на работе. В исследовании приняли участие 590 человек.

30% респондентов признались, что испытывали дискриминацию на рабочем месте. При этом среди всех женщин с притеснением сталкивалась почти половина горожанок. Из них каждая вторая отмечала приставания со стороны коллег!

50% жительниц Кургана посетовали на приставания со стороны коллег, 13% - на двусмысленные высказывания и задержку карьерного роста, Чаще всего с дискриминацией сталкивались работницы сферы услуг (24%), а также промышленности и бухгалтерии (17%).

Среди опрошенных мужчин Кургана на работе жертвой сексизма стал каждый десятый. На несправедливое снижение зарплаты и премии пожаловались 28%, а предвзятое отношение со стороны коллег замечали 25%. Большинство из тех мужчин, кто ответил утвердительно, работает в сфере услуг (38%).

8% сотрудниц признаются, что сами проявляли сексизм – приставали к коллегам (80%), позволяли себе высказывания (20%). Каждый четвертый мужчина сообщил, что позволял себе подобное поведение на работе: приставания (45%) и дискредитацию рабочих навыков (40%), кто-то говорит, что заигрывал с коллегами и оказывал им знаки внимания.

«Несмотря на смещающийся тренд в сторону унификации профессий по половому признаку, на работе люди сталкиваются с проявлениями сексизма чаще, чем можно представить. Часто такое происходит в «мужских» отраслях работы – промышленности и строительстве. Но мужчины тоже попадают в ситуации дискриминации по половому признаку в сферах образования, услуг и продаж. Многое зависит от внутренней политики компании и компетентности руководства – позволяют ли они подобное поведение себе и своим подчиненным», – говорит руководитель отдела брендинга и массовых коммуникаций Зарплата.ру, Иван Чирков.