«Конкурс — это способ задержать молодые кадры»: Кокорин потребовал прозрачности от конкурса лидеров

Конкурс «Лидеры Зауралья» должен быть абсолютно прозрачным, чтобы у участников не возникало сомнений в справедливости решений экспертов, приводит слова губернатора Алексея Кокорина его пресс-служба. Сейчас поступило 260 заявок от молодых людей в возрасте от 26 до 35 лет.

— На вопрос «Что подвигло вас участвовать в этом конкурсе?» большая часть — около 60% — ответила, что у них есть потребность реализовать свои возможности для улучшения качества жизни в родной области. Конкурс — это способ задержать молодые и квалифицированные кадры в различных сферах нашего региона. Нужно, чтобы у всех было понимание, что конкурс проходит без каких-либо подтасовок, он абсолютно прозрачен. Необходимо, чтобы все конкурсанты, которые пройдут очные этапы, знали: они могут быть включены в кадровый резерв. Мы сможем сформировать реальную команду управленцев, — подчеркнул Алексей Кокорин.

Все конкурсанты, подавшие заявки, сначала пройдут онлайн-анкетирование, после чего 100 лучших допускаются к тестированию. По итогам тестирования определятся 30 человек, которые примут участие в очном этапе. На очном этапе будущие управленцы примут участие в образовательных программах, тренингах и деловых играх. После этого эксперты определят 10 финалистов. В финале им предстоит защитить свои проекты. Победители станут известны к концу года. Как подчеркнул Алексей Кокорин, у них появится возможность войти в региональную команду управленцев. Первый этап для претендентов — регистрация на сайте, где нужно указать имя, фамилию и контакты.