Теперь о недобросовестности работодателя можно будет анонимно сообщить на пейджер в управлении труда Курганской области. По итогам 2005 зафиксировано 72 организации, имеющие задолженность по заработной плате, 9,5 тысячи человек не получили своих денег. Чтобы активизировать работу по выявлению предприятий-должников и выплате заработной платы, было принято решение об установке пейджера, по которому можно будет анонимно сообщить о нарушении работодателем условий оплаты труда. Будут проверяться данные организаций, имена руководителей, которые отправятся в органы прокуратуры и государственной инспекции по труду. Сейчас долг по зарплате на предприятиях города составляет составляет 76,5 миллионов рублей.
Еще одна проблема - это «серый» рынок труда. Поэтому сейчас свои усилия в решении данной проблемы объединили Правительство области, структуры по охране труда, правоохранительные органы, прокуратура, профсоюзы.
Основные причины недостаточного уровня официальной заработной платы, по словам директоров предприятий, в низкой рентабельности производства и малых объемах продаж товаров и услуг. При этом, отдельные управляющие производством при среднем официальном заработке персонала в 1 000 рублей находят средства для расширения производства и набирают новых рабочих, оплата труда которых также остается на крайне низком уровне, отмечает «Накануне.ру».
На многих частных предприятиях заработок рабочих не только ниже прожиточного минимума, но и ниже установленного Федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, поэтому руководителей подобных предприятий можно квалифицировать как нарушителей закона.
Проводимые в течение года проверки позволили выявить нарушения различной степени тяжести. Одним из выходов из сложившейся ситуации работники контролирующих органов видят в сотрудничестве с населением области, проведением семинаров для наемных работников по разъяснению их прав. Также планируется активизировать работу по проверке применения контрольно-кассовой техники. Рейды по проверке предприятий, в которых нарушается трудовое законодательство, будут продолжены и в наступившем году. В первую очередь будут проверяться предприятия, где заработная плата ниже прожиточного минимума, где в декларациях о доходах предоставлены данные об отсутствии прибыли, где люди, вышедшие на заслуженный отдых, получают минимальные пенсии.
REGIONS.RU